Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как инвалидам регулировать рабочее время для сохранения пособия по уходу за ребенком?

08.11.2018, 16:11
• г. Ярославль

Человек инвалид, поэтому работает по 6 часов в день. Сейчас он в декретном отпуске. Чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком, он должен работать неполный рабочий день или неполную неделю. Если у него и так не полный день, то придется работать еще меньше? И можно ли работать сверхурочно?

Читать ответы (1)
Пособие по уходу за ребенком
Неполная рабочая неделя
Неполный рабочий день
Ответы на вопрос (1):

У работника сокращенная рабочая неделя (до 35 часов в неделю. Согласно 92 статье ТК РФ).

Соответственно, чтоб не потерять ничего, необходимо еще сократить.

Согласно 99 статье ТК РФ Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги