Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться с работы, находясь на больничном - выходить или оставаться?

09.11.2018, 13:22
• г. Смоленск

Как быть в следующей ситуации: я нахожусь на больничном и хочу уволиться с работы! Как быть в следующей ситуации: я нахожусь на больничном и хочу уволиться с работы! Надо ли мне для этого выходить с больничного, чтобы написать заявление?! И как тогда будут обстоять дела с отработкой?! Нужно ли отрабатывать две недели и выходить в последний день отработки для увольнения?! Или так уволят и потом просто предоставить больничный к оплате и все?! Заранее благодарен за ответ! ''

Читать ответы (1)
Хочу уволиться с работы
Уволили с работы
Последний день отработки
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Заявление можно занести работодателю либо отправить его по почте заказным письмом. При отправке почтой работодатель считается уведомленным при получении, это нужно учесть при выборе даты увольнения.

По истечении 14 дней с даты уведомления работодателя трудовой договор будет с вами расторгнут. Если в этот момент вы еще будете находиться на больничном, то выходить на работу не потребуется, а необходимо будет забрать трудовую книжку и предоставить закрытый больничный лист для оплаты.

Если же больничный лист будет закрыт до истечения указанного срока, то на работу выйти придется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги