Права и обязанности главврача - уменьшение зарплаты, отпуск без сохранения ЗП и обучение без оплаты командировки

Здравствуйте. Всё что Вы перечислили незаконно. Включая Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Пишите в трудовую инспекцию, прокуратуру а затем можно и в суд подавать. Желаю удачи. В.

Конечно, это грубейшее нарушение трудового законодательства. Но пока сотрудники будут молчать, этот беспредел будет продолжаться. А писать коллективную жалобу надо в Администрацию, прокуратуру, трудовую инспекцию, а также в Департамент здравоохранения. Короче, надо коллективно поднимать шум, тогда будет результат и этого главного врача прост о снимут с должности или, в крайнем случае, объявят взыскание и нарушения прекратятся.

В том то и дело что все боятся, я попробовала сказать в отделе кадров что всё это незаконно, на что меня сразу вызвали на ковёр к главврачу, сказали что если я буду лезть не в своё дело, то буду работу в другом месте искать, а в посёлке только 1 районная больница.