Здравствуйте Зарина, статьей 260 Трудового кодекса РФ установлено, что перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

Проблема с перечислением отпускных - можно ли считать отпуск с дня перечисления?

Читать ответы (1)

Какова продолжительность отпуска для учителя, выходящего в декретный отпуск после периода ежегодного отпуска и до декрета?

Читать ответы (2)

Как перейти с декретного отпуска на ежегодный отпуск и когда получить отпускные?

Проблема с перечислением отпускных - можно ли считать отпуск с дня перечисления?

Какова продолжительность отпуска для учителя, выходящего в декретный отпуск после периода ежегодного отпуска и до декрета?

Увольнение после отпуска по БиР - нужно ли отрабатывать и что говорит закон

Вопрос - Выплатят ли отпускные за ежегодный отпуск после полутора годовалого декретного отпуска, если я его не беру?

Можно ли перенести ежегодный отпуск после больничного, если работодатель не уведомил о нем?

Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?

Обязана ли я отработать при увольнении, если не проработала 6 месяцев после отпуска?

Можно ли уйти в ежегодный отпуск после досрочного выхода из декретного отпуска?

Вопрос о положенном ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по уходу за ребенком и переходе на работу в подрядную

Расчет отпуска при увольнении - по новому окладу или по старой задолженности?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59