Сокращение отпуска поваров в детском саду после аттестации рабочих мест - законно ли это?

• г. Кемерово

Я работаю поваром в детском саду, недавно у нас была аттестация рабочих мест и с поваров не убрали вредность, т. к. на кухне нет вытяжки, но руководитель все равно сократила нам отпуск с 35 дней до 28.Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет это незаконно, если ваши права нарушены вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов