Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое право имеет начальство требовать раннего прихода на работу по трудовому договору?

12.11.2018, 07:59
• г. Ганюшкино

По трудовому договору рабочее время начинается с 09:00, но наше начальство потребовала быть на рабочем месте до 08:45. И если уж,приxодить 08:50,просит объяснительную. Имеет ли она на это право?

Читать ответы (1)
Трудовой договор рабочий Трудовой договор Рабочее место Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в зависимости от того какие часы работы у работодателя определены в перечне должностей работников с ненормированным рабочим днем в коллективном договоре, соглашении или в правилах внутреннего трудового распорядка организации.

Если Ваша должность в нем не указана и/или часы работы не соответствуют требованиям работодателя. То он нарушает, соответственно не имеет право такого требовать от Вас.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
14.04.2018, 18:57

Новый график движения рабочих автобусов влияет на рабочее время сотрудников

У нас работодатель ввел новый график движения рабочих автобусов. По трудовому договору наш рабочий день начинается 7-00 а заканчивается в 16-00. Нас теперь на рабочее место доставляют в 6-30 и в 6-35 я уже на рабочем месте а увозят в 16-20 Входит ли это добавочное время в рабочее теперь.
Читать ответы (2)
Геннадий
09.02.2017, 02:34

Классификация преступления против жизни и здоровья, совершенного в стенах учреждения, но во время, не являющееся рабочим

Скажите, если преступление против жизни и здоровья совершено лицом во не рабочее время, но в стенах учреждения (например, на лестнице), где он работает, классификация будет: на рабочем месте и с нарушением должностной инструкции, хоть лицо находилось во вне рабочее время? По трудовому распорядку дня - лицо на не рабочем месте.
Читать ответы (8)
Любовь Тимофеевна
09.08.2017, 11:41

Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?
Читать ответы (1)
Галина
21.04.2020, 15:52

Как правомерно требовать прибытия на рабочее место и пропуска на заводе?

Правомерно ли требование дирекции по поводу прибытия на рабочее место. Пропуск прикладываю на проходной завода, затем непосредственно на рабочем месте. Работа начинается в 7-30, а быть и пикнуть пропуском на рабочем в месте в 7-25
Читать ответы (1)
Анастасия
30.07.2019, 12:25

Как повлияет курение за пределами рабочего места на отношения с руководителем- объяснительная просьба?

Вышла по курить, за что потребовал руководитель объяснительную, курила не на рабочем месте, как быть? Курила за территории детского сада в рабочие время.
Читать ответы (1)
Наталья
27.02.2019, 05:58

Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания на рабочем месте в ночное время, если работник не может покинуть его?

Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания в ночное время на рабочем месте с предоставлением места для питания и отдыха, если работник не может покинуть в это время рабочее место?
Читать ответы (1)
Алексей
01.04.2019, 14:44

Правовой статус корпоративной развозки сотрудников - влияет ли на рабочее время и рабочее место?

Является ли корпаративная развозка сотрудников рабочим местом, в трудовом договоре это не указано вообще не чего не про доставку сотрудников ни чего! Рабочее место прописано в т.договоре, и относится ли ли нахождение в развозке рабочем временем, когда меня везут на работу и с работы? Мое рабочее время с 8:30 до 20:30 оно прописано в т.договоре Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Александровна
07.07.2020, 09:24

Работодатель требует объяснительную записку по использованию интернета на рабочем месте и угрожает последствиями

Работодатель в лице специалиста отдела кадров просит написать объяснительную записку на тему нецелевого использования интернет трафика в рабочее время и на рабочем месте. Сегодня планируется подписать доп. соглашение к договору об увольнении по согласию сторон на сегодняшний день. Что мне грозит, если я откажусь писать записку?
Читать ответы (1)