Согласно ст. 60.1. Трудового кодекса РФ Вы имеете право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения

Читать ответы (3)

Можно ли работать тьютором и преподавателем в колледже на полную ставку одновременно?

Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?

Совмещение двух полных ставок в школе - возможно ли они совместимы и какие проблемы могут возникнуть?

Возможно ли получение полной ставки заведующего отделением при работе терапевтом участковым?

Вопрос о возможности получения льгот при работе по совместительству в сельской местности

Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения

Как справиться со сокращением работы? Не хочу переводиться на полную ставку

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

Как официально устроиться на две работы на полную ставку - возможно ли это?

Расчет заработной платы технички по совместительству в школе

Как перевестись с должности завуча на должность директора в школе - нужно ли увольняться?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59