Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Режим работы и заработная плата сторожа в муниципальном казенном учреждении - законность и сумма выплат

14.11.2018, 14:57
• г. Москва

Работаю сторожем в муниципальном казенном учреждение сутки через трое оклад 5438, но наш работодатель ставит нам по 12 часов, с 8-00 до 20-00 и следующий день с 20-00 до 8-00 и два дня выходных, на руки получаем от 10 тысяч и 12500 само много.

Законно ли это?

Читать ответы (1)
Муниципальное казенное учреждение Муниципальные учреждения Казенное учреждение Два дня выходных Сутки трое
Ответы на вопрос (1):

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором, дополнительными соглашениями заключенными между сторонами на протяжении Всего периода работы и должностной инструкцией.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина Андреевна Блюм
09.07.2019, 15:06

Несоответствие графика работы и штатного расписания - что делать в случае нарушения установленных норм?

Я работаю повар в аэропорту, по трудовому договору у меня график день ночь два выходных. А работодатель ставит рабочий день сутки через трое и я работаю сутки одна. А по штатному расписанию положено 6 человек а нас работает 4 человека сутки через трое. Куда мне можно обратится? И вообще законно это?
Читать ответы (1)
Лизавета
28.03.2016, 00:31

Можно ли требовать установления графика работы медицинской сестры сутки трое?

Работаю постовой медицинской сестрой. График должен быть сутки трое. Но ставят сутки через двое, сутки полтора (на следующий день остаюсь на 8 часов) И это после суток! Скажите могу ли я потребовать ставить график сутки трое? И где в договоре прописывается законно ли это?
Читать ответы (1)
Юрий
17.11.2018, 09:49

Рабочий график и выплата заработной платы в Тазовской школе интернате на ЯНАО

Я работаю сторожем в муниципально Казённом общеобразовательном учреждении Тазовской школе интернат график работы составляет нач. О.Б. по графику выходит день с 8 до 20, след., с 20 до 8, после два дня выходных, хочу узнать это по закону зп 23 т. Работа крайний север в ЯНАО.
Читать ответы (2)
Екатерина
02.12.2016, 17:21

Вопрос о статусе государственного служащего при реорганизации муниципального казенного учреждения

Я работаю в муниципальном казённом учреждении. С нового года его реорганизуют в муниципальное казённое учреждение. Буду ли я являться гос. служащим? И если да, то каким документом это будет подтверждаться?
Читать ответы (2)
Ольга
18.05.2016, 16:09

Правомерность отказа работодателя в предоставлении двух выходных подряд при сдаче крови как донора

Я сдала кровь как донор в свой выходной день. Работаю сутки через трое. У работодателя попросила два выходных подряд. Работодатель отказывается давать два выходных подряд, ссылаясь на то что некому работать. Предлагает раскидать их на разные месяцы. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Виктория
11.09.2011, 13:55

Оплата подработки сторожу во время отпуска - 30% - это правомерно?

Я работаю сторожем в медицинском учереждении сутки через трое. Во время отпуска (44 дня) одного из сторожей мы работаем сутки через двое. Подскажите как должна оплачиваться подработка? Нам оплачивают 30%.это правомерно? Ведь у нас идет переработка по часам. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
С.а.
03.01.2022, 19:07

Работа сторожем в сельской местности - часы, зарплата и правомерность ставки

Работаю сторожем в сельской местности. В будние дни с 18.00 до 8.00,в выходные и праздничные с 8.00 до 8.00-сутки. Сторожей трое. Бывает 160 часов бывает 194. получаем мрот + районный коэффициент. Зп.15400-15600. ставка в договоре 1.1 правомерна ли такая работа? Нет ли переработки?
Читать ответы (1)
Алена
24.11.2015, 09:49

Может ли муниципальное казенное учреждение оспорить передачу движимого имущества по договору дарения

Администрация города являясь учредителем казенного учреждения хочет передать казенному учреждению движимое имущество (сторожевую будку), по договору дарения, может ли муниципальное казенное учреждение оспорить это, на что ссылаться?
Читать ответы (2)
ЕВГЕНИЙ
22.10.2015, 23:30

Изменение графика работы - возможность понижения оклада?

Работодатель решил поменять мой график работы сутки через трое на 12-ти часовой: ,день/ночь, два дня отдыхаю. Вправе ли он при этом понизить мой оклад при той же выробатке часов?
Читать ответы (3)
Ирина
12.05.2014, 16:17

Оптимальный график работы - теряю ли я выходные дни?

Я работаю в суточном графике т.е.сутки через трое. Работадатель меняет мне смену и после работы в старой смене ставит работу ч ерез 1 день на 12-часов затем 3-и дня отдыха.16,05-24 часа через 1 день 18,05-12 часов затем выход на работу 22,05-на сутки. Скажите пожалуйста не теряю ли я свои выходные дни? Если теряю, то сколько?
Читать ответы (1)