Наталья
25.03.2017, 18:17
Смена графика работы без согласия - права работника и действия при нарушении
Читать ответы (2)
Моего мужа переводят в смены на работе, может ли он отказаться от ночных смен, т.к. у нас ребенок инвалид. Я не работаю, нахожусь по уходу за ребенком инвалидом.
Пункт 5 ст. 96 ТК РФ устанавливает, что к работе в ночное время не допускаются в том числе и работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация