
Наталья
04.02.2014, 01:49
Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
Читать ответы (1)
В норме 143 часа в месяц, отработана 156 часов. Из них 16 часов праздничные. А ЗП оплатили до МРОТ, сверхмрот не оплатили, ссылаясь на то что за праздники вам в 2-ном размере начислили, и у вас нет сверхурочки. Правильно ли начислили, все мои часы, и праздничные должны входит в мрот. Еще говорят что сверхурочки, больничные не не доводят до МРОТ, от оклада считают и все.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация


