Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует вернуть аванс после увольнения - как поступить?

16.11.2018, 20:12
• г. Москва

Работодатель требует вернуть аванс. Мне был начислен аванс, когда я была на больничном. После закрытия больничного, я уволилась. Мне отдали книжку. Расчётных не было. Сказали спишут с больничного. И спустя месяц после увольнения, мне позвонили и сказали вернуть обратно аванс. Что делать в этой ситуации.

Читать ответы (1)
Больничный после Вернуть аванс Закрытие больничного Была на больничном После увольнения
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Направить им письмо с просьбой выплатить расчёт при увольнении. Если выплаты не будет обратитесь в трудовую инспекцию. А по поводу аванса, пока Вы не получите расчёт ничего не платите. А когда получите, можете подумать платить или нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елизавета
13.04.2019, 06:40

Возврат излишне уплаченного аванса после увольнения - правомерность требования работодателя

Возврат излишне уплаченного аванса после увольнения. Работник работающий по пятидневке с 8 января и по конец февраля находился на больничном, в январе ему был выплачен аванс, в конце февраля после закрытия бл работник уволился, ему выплатили пособие по бл, а в апреле работодатель требует вернуть перечисленный аванс за январь, имеет ли бывший работодатель на это право? Разве при увольнении бухгалтерия не должна была сделать перерасчет и вычесть из суммы больничного сумму излишне уплаченного аванса?
Читать ответы (3)
Райкова Серафима Сергеевна
29.01.2015, 21:34

Ситуация с авансом в государственной поликлинике - пропущенный аванс после больничного

Работаю в государственной поликлинике.13 числа зарплата, 28 числа аванс. С 01.01.2015-11.01.2015 были праздники нерабочие дни, с 12.01.2015-20.01.2015 была на больничном. На работу вышла 21 числа, 28 аванса не было. Сказали во время больничного аванс не выписыватся. Правильным ли был ответ?
Читать ответы (2)
Ольга
15.01.2015, 16:44

Как поступить, если провели ревизию без присутствия

Провели ревизию без моего присутствия, была на больничном, уволилась в день закрытия больничного, требуют заплатить недостачу, что делать? Договор о мат ответственности был заключен.
Читать ответы (1)
Наталья
12.03.2021, 13:33

Утеряна санкнижка - работодатель не отдает, медучреждение не помогает - как действовать?

Работодатель утерял мою санкнижку, была оформлена временным работником, уволена уже как 2 месяца, книжку не отдали, объяснив это тем что она не пришла, я обратилась в мед учреждение через которое организация делала книжку, там было сказано что книжки были переданы работодателю ещё 19 января, их было 11 шт, а работодатель говорит что книжки на 3 человек так и не получены. Что делать в данной ситуации куда обрушатся? 13:13
Читать ответы (1)
Анна
26.01.2017, 18:17

Вопрос о выплате больничных листов и декретных пособий работнику

На работе зарплата 15 числа и аванс 30. Была на больничном с 5.12.2016 по 16.12.2016. 16.12 отдала больничный работодатель. Далее был опять больничный с 17.12.2016 по 29.12.2016 и с 30.12.2016 я ушла в декрет. Больничные предоставила работодателю 30.12.2016. 29.12.2016 мне был перечислен аванс. 15.01.2017 зарплаты не было. Когда работодатель должен выплатить больничные листы и декрет?
Читать ответы (1)
Мария
29.04.2012, 23:03

Спор о возврате денежных средств - работодатель требует вернуть 9000 рублей после увольнения по уходу за ребенком

30 марта я уволилась с работы по уходу за ребенком. Спустя месяц, работодатель вызвал меня с требованием вернуть денежные средства на сумму 9000 руб. С января 2012 года по 2 марта 2012 г. я работала, с 5 марта 2012 г. до моего увольнения я находилась на больничном, когда я спросила за что у меня такая сумма долга, мне работодатель ответил, что мне в марте был начислен аванс, остальная сумма это не аванс и я не понимаю, почему у меня такой долг. За март месяц сумма аванса была равно 6500 руб. выплачен 02.03.12 г., хотя аванс начисляется в кнце месяца, а в начале начисляется зарплата. И также мне выплатили 1061,10 руб. пособие по временной нетрудоспособности. В апереле месяце я получила расчетный листок за апрель, хотя я уже не работала, оклад за дни-327 руб., оплата больничного листа с 22 по 30 марта 2012 818,55 руб., оплата за счет работодателя 272, 85 руб., а компенисация отпуска при увольнении - 2231,14 руб. Всего начислено з/п минус 1139,74 руб. Общий оклад моей з/а 13652, 82 руб. Обязана ли я возмещать эти деньги? Может ли работодатель подать иск с вычетом денежных средств с пенсионного фонда в случае моего отказа?
Читать ответы (1)
Алла
14.07.2020, 12:58

Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?

Как быть? Я работала директором филиала. Работодатель уволил одним днем по соглашению сторон. Увольнение было по инициативе работодателя. После расчета и отдачи мне трудовой книжки работодатель провел инвентаризацию без моего участия. Прошел месяц после увольнения и теперь работодатель требует оплатить недостачу. Как быть?
Читать ответы (3)
Олеся
01.02.2016, 12:14

Задержка выплаты зарплаты и требование заявления на увольнение - как защитить свои права?

На работе задержка по зарплате за декабрь месяц, был только аванс. Обещали выплатить до конца января, так и не было оплаты. В январе была на официальном больничном и не работала, теперь работодатель требует заявления на увольнение по собственному желанию. Какие действия сейчас мне предпринять?
Читать ответы (4)
Юлия
10.02.2021, 17:52

Что делать, если вы уволились из бюджетного учреждения и стали обвиняемы в хищении?

Скажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации: работала в бюджетном учреждении, три месяца назад уволилась по собственному желанию. Работала специалистом, но выполняла функции бухгалтера в единственном лице. Дела при увольнении никто не принимал, ревизию не делали. На меня была оформлена корпоративная банковская карта. Карта была сдана в банк. Через три месяца после увольнения позвонил бывший начальник и сказал, что была проведена проверка и была выявлена недостача 100000 тысяч. Хотя мне никто о результате проверки не сообщал. Сегодня позвонили сотрудники полиции и сказали, что есть вопросы по поводу корпоративной карты, что нет документов, что были получены денежные средства с карты. Я все документы оставляла при увольнении, но передачи документов не было.
Читать ответы (1)