Елена
30.10.2021, 20:17
Сотрудник остался в штате после отмены приказа об увольнении в нерабочий день - что делать дальше?
Читать ответы (8)
Сотруднику предлагают получить уведомление о сокращении "на основании постановления правления об изменении штата" , т.е. не на основании приказа! Соответственно, приказ для ознакомления не предоставляют. Судя по всему его просто еще нет. Правомерны ли действия работодателя? Какие действия сотрудника? (Уведомление не подписывал)
Сотрудник имеет право отказаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация