Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок и оплата больничного после увольнения по соглашению сторон

18.11.2018, 01:50
• г. Владивосток

16 ноября этого года я уволена по соглашению сторон. , Есть ли какой то срок по закону, если я не успела устроиться на новую работу, заболела... Могу ли я получить больничный и оплатят ли мне его на старой работе? Если да,то какое время после увольнения мне могут оплачивать больничный? Спасибо.

Читать ответы (1)
Уволен по соглашению сторон Устроиться на работу Соглашение сторон После увольнения Есть ли закон
Ответы на вопрос (1):

Если физическое лицо официально покинуло рабочее место и вскоре заболело, а срок после увольнения составляет не больше 30 дней, то оно имеет право на оплату больничного листа. Размер оплаты в данном случае определяется путем вычисления 60% от средней заработной платы сотрудника. Именно сумму равную этим 60% работодатель и обязан выплатить, болеющему бывшему работнику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
14.04.2015, 14:47

Вопрос о выплате больничного листа после увольнения и неразрешенная ситуация с новым трудоустройством

После увольнения на следующий день заболела и получила больничный лист. Оплатит ли мне бывшее предприятие больничный лист. Н а новую работу устроится не успела.
Читать ответы (2)
Юлия
07.08.2014, 15:44

Оплата больничного после увольнения - почему при стаже более 10 лет она составляет только 60%?

Т.е. если непрерывный стаж у меня более 10 лет, больничный подлежит оплате в размере 100% при работе у нового работодателя? Почему тогда, при таком стаже, после увольнения, если я сразу заболела, и не успела в течении недели устроиться на новую работу, мне оплатят только 60%?
Читать ответы (1)
Людмила Ивановна
28.01.2014, 13:27

Вопросы о получении больничного по уходу за ребенком при увольнении по соглашению сторон

Я уволена по соглашению сторон 15.01.14. Ребенок (7 лет) заболел 28.01.14.Могу ли я получить больничный по уходу за ребенком? Что в нем должно быть указано о месте работы? Оплатят ли мне его по последнему месту работы?
Читать ответы (2)
Елена
27.03.2017, 08:02

Вопросы о предоставлении и оплате больничного после увольнения

Уволилась по соглашению сторон 24.03.17. Заболела. Верно, что в течении 1 мес после увольнения могу предоставить больничный бывшему работодателю и он его оплатит. Как больничный оплачивается (по средней 3\п или оклад) и как его туда предоставить, чтоб не отказались оплачивать? Сколько дней больничного реально оплатят?
Читать ответы (5)
Ирина
20.01.2014, 14:40

Будет ли оплачиваться больничный лист, если я уволилась по собственному желанию и заболела?

Еслия я,уволилась с работы по собственному желанию и заболела, к примеру, в теч.30 дней со дня увольнения, не успев устроиться на новую работу, будет ли мне оплачиваться на прежней работе больничный лист?
Читать ответы (2)
Сергей
04.10.2014, 12:45

Кто оплачивает больничный после увольнения - работник или бывший работодатель?

Услышал разговор, что если работник уволился с работы, и не может устроиться на новую работу, заболел в течении 6 месяцев, после увольнения. Больничный оплачивает бывший работодатель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
12.08.2016, 22:21

Безработный сотрудник после ухода с работы - какие пособия можно получить и какие документы нужны

14.04.2015 года была уволена по соглашению сторон. По семейным обстоятельствам сразу устроится не могла, сейчас ищу работу. Прошло 16 месяцев после ухода с работы. Оклад 18000 был + бонусная часть. Какое пособие по безработице мне могут начислить и какие документы нужно для этого предоставить?
Читать ответы (3)
Олеся
29.03.2016, 15:34

Вопросы по предоставлению больничного листа после увольнения по соглашению сторон

Если я уволилась по соглашению сторон, после увольнения заболела и открыт б/л. я могу его предоставить в фирму откуда уволилась? Мне его оплатят? В какие сроки я могу б/л предоставить?
Читать ответы (1)
Маргарита
15.09.2019, 13:38

Вопросы по больничному после ухода с работы - возможна ли оплата и где указывать место работы

Я уволилась с работы и через неделю заболела, не успев устроиться на другую работу. Можно ли мне взять больничный лист и кому его предьявить для оплаты. Какое место работы указать в больничном после увольнения.
Читать ответы (1)