Возможность взыскания компенсации за семейное жилье от ФСИН в судебном порядке - вопросы и перспективы

Получать денежное возмещение расходов за аренду жилой площади имеют право работники МВД, ФСИН, бюджетных организаций, а также дети-сироты. Кроме того, на данную выплату могут рассчитывать специалисты, которым предоставили эту возможность их предприятия.

Уголовно-исполнительная инспекция руководствуется в данном вопросе Постановлением Правительства РФ № 204 от 12 марта 2013 года. Оно предоставляет практически те же условия для выплаты, которые дает Постановление № 1228 сотрудникам полиции.

Для получения компенсации, как правило, требуется написать в соответствующую инстанцию заявление (рапорт) и приложить к нему определенный перечень документов. Что нужно для оформления? Прикрепленные документы должны нести следующую информацию: удостоверять личность; засвидетельствовать отсутствие собственного жилья; подтвердить статус лица, которое нуждается в компенсации; показать доказательство арендной платы. Если требуется возмещать расходы за наём жилого помещения для семьи, то документы должны быть представлены на каждого ее члена, в том числе доказательства отсутствия собственного жилья.

Размер

Как производится расчет? Возмещаемая сумма определяется размером оплаты, указанным в договоре аренды. Но она не может быть больше нормы, регламентируемой соответствующим законодательным актом для каждой категории. Приведем лимиты для каждой группы. Для сотрудников полиции и уголовно-исполнительной системы: в Москве и Санкт-Петербурге — 15 тыс. рублей; в других городах — 3,6 тыс. рублей; в иных населенных пунктах — 2,7 тыс. рублей. Внимание! Компенсация за аренду жилого помещения налогообложению не подлежит! Компенсация за съем жилья бюджетникам, а также для сирот устанавливают местные органы власти по своим нормам. Например, новосибирским бюджетникам платят в национальной валюте до 5 000, а хабаровским сиротам – до 10 000. Как она рассчитывается за аренду жилья сотруднику? Каждому специалисту сумму определяет руководство его предприятия. Здесь допускается вариант, когда затраты возмещаются в полном объеме. Как увеличить сумму компенсации? Когда у сотрудника МВД или ФСИН количество членов семьи превышает два человека, не считая его самого, тогда лимиты по возмещению платы за аренду жилого помещения увеличиваются в полтора раза.

Возможные проблемы

Для работников полиции, уголовно-исполнительной инспекции и членов их семей положено предоставлять служебную квартиру или другое помещение. Бывают случаи, когда сотрудники прописаны у своих родителей, и тогда им не платят компенсацию за аренду. Это неправомерно, если имеется договор о найме. В противном случае сотрудника могут посчитать членом семьи владельцев квартиры (т. е. его родителей). Тогда служебное жилье не полагается. В пункте 2 правительственного Постановления N 1228 о прописке ничего не упоминается. В таком случае нужно подать рапорт о выплате с необходимым перечнем документов. Если вы получите отказ, то потребуйте его в письменной форме. Затем вместе с этим документом обратитесь в суд. На обжалование дается 3 месяца (ст. 256 ГПК РФ)! Нужно вложиться в этот срок, иначе суд не примет иск! Судебная практика подтверждает, что для решения вопроса лучше выписаться с квартиры родителей и зарегистрироваться по месту временного проживания или на служебной территории. После подачи документов вам должны дать ответ на протяжении 10 дней: если он положительный, то с момента найма помещения вы получаете компенсацию. Это может быть приурочено с выплатой заработной платы; при отрицательном результате можно обжаловать решение в соответствующих органах. К сведению! Членами семьи считают всех лиц, проживающих совместно с гражданином, которому полагается компенсация за аренду жилья. Если кандидат проживает совместно с родителями (другими родственниками), которые имеют квартиру, то он считается обеспеченным жильем и в финансовой помощи ему будет отказано. Порядок получения Как оформляется компенсация за найм жилья сотрудников полиции? Для сотрудников полиции к рапорту на имя руководителя учреждения, где проходите службу, прилагаются: копия договора аренды; копии документов, подтверждающих личность; справки с БТИ; справки с Федеральной службы государственной регистрации и кадастра. Будьте внимательны! Вместе с копиями показываются оригиналы. Документы готовятся на каждого члена семьи! Могут потребовать данные о прописке, свидетельство о заключении брака, справку о составе семьи. Рапорт пишется в установленной форме. Образец можно взять в отделе кадров по месту службы. Работники уголовно-исполнительной инспекции подчиняются такому же порядку подачи документов, какой имеют представители полиции.

Обратите внимание! Если вам предоставили временное жилье, общежитие, но вы отказались от него, то компенсации вы не получите! В любом из выбранных случаев может быть много нюансов. Поэтому с каждым из них нужно разбираться индивидуально. Главное, помните, что любой чиновник – это еще не государство!

Уважаемый Кирилл!

Не советую Вам подавать исковое заявление по указанному Вами факту, так как Вами самим не были выполнены условия Порядка подачи рапорта на имя Вашего непосредственного начальника на возмещение затрат на поднаем жилья и необходимого пакета документов, подтверждающих факт поднайма жилья. Только при подаче всех необходимых документов руководитель Вашего подразделения имел право либо принять решение о выплате затрат на поднаем жилья (издается приказ) или об отказе в этом. Если бы был отказ, вот тогда Вы могли его обжаловать.

Даже если Вы податите исковое заявление, суд не примет его к рассмотрению.

Советую Вам в короткие сроки принять меры по сбору всего необходимого пакета документов, определенных Правилами выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 марта 2013 г. N 204, а именно:

- рапорт на имя начальника;

- копия документа, удостоверяющего личность сотрудника и членов его семьи;

- копия свидетельства о заключении брака, о рождении ребенка;

- договор найма (поднайма) жилого помещения в нем должны быть указанные все члены семьи, проживающие совместно с сотрудником;

- свидетельство о регистрации права на жилое помещения, являющееся объектом найма (поднайма);

- если сотрудник постоянно зарегистрирован в жилом помещении, которое является объектом договора найма, он предоставляет документ, являющийся основанием для регистрации;

- справка с БТИ на всех членов семьи;

- справка Федеральной службы государственный регистрация, кадастра и картографии на всех членов семьи.

Так как же я мог их выполнить если отдел кадров не уведомил меня о подаче всех документов. Как он и когда что делается. Спустя семь месяцев службы я пришел и сдал им договор, на что они мне сказали что мне не оплатят, надо было сначала службы нести справки с БТИ и ЕГРП и писать рапорт. Я этого не знал! Кадры не довели информацию в полном обьеме.