При отказе отпуска - какой закон это запрещает?
В июле 2018 года была в отпуске. Как положено 52 дня (северный отпуск).
На 2019 год мне дали на март отпуск, но я отказываюсь и хочу перенести отпуск на январь 2020 г. Но мне отказывают, комментируют тем, что нельзя отказываться от отпуска.
Какой закон это запрещает?
Согласно статье 123 Трудового кодекса, график отпусков составляется работодателем с учетом мнения профсоюзного органа и является обязательным как для работодателя, так и для работника.
На практике обычно работодатели стараются учитывать пожелания работников при составлении графика отпусков, но это не всегда получается.
До 15 декабря утверждается график отпусков на 2019 год. Однако перенос отпуска на следующий календарный год допускается только в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации. Это указано в статье 124 ТК РФ.
Так что, если вы не работник до 18 лет, не беременная женщина и не имеете льгот по предоставлению отпуска по выбору работника (эти льготы оговариваются в федеральных законах), то вам придется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Администрация отказывает в предоставлении отпуска в 2014 году после отпуска в январе 2014 года
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Отказ работодателя в предоставлении отпуска в декрете - законность действий
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
