Вопросы отпуска и увольнения при аттестации сотрудника - правила и сроки
С 20.11.18 я аттестованный сотрудник ушла в отпуск, отпуск 22 дня, могу ли я 21.11.2018 написать рапорт на увольнение и надо ли мне отрабатывать 1 месяц?
Добрый день, Юлия.
Вы можете написать рапорт на увольнение. Убедитесь, что он получен (второй экземпляр с отметкой о получении находится у Вас). При необходимости во время отпуска можете взять больничный лист для продолжения отпуска. Отрабатывать как правило уже не приходится.
С уважением, АА "АБ ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА".
Спросить
Я сотрудник полиции. В отпуске с 10.
11.2016 года. Отпуск 27 дней. Остаток за 2016 год. хочу написать рапорт на увольнение. Но не могу разобраться какую в рапорте ставить дату увольнения. Могу ли я поставить дату с 07.12.2016? рапорт пишу от 14.11.2016. могут ли меня уволить с 07.12.? либо заставят отработать ещё неделю? Т.к. по 342 фз указано что рапорт подаётся за месяц до увольнения.
Увольнение по инициативе сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации производится в порядке, предусмотренном ст. 84 Закона О службе. в которой указано, что сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
СпроситьСотрудник полиции написала рапорт на увольнение за 1 месяц до увольнения. За 2 дня до увольнения начальник кадров просит переписать рапорт на другого начальника и дату поставить. Не будет ли считаться новый рапорт и надо будет месяц еще отраьбатывать если ведется еще служебная проверка.
переписывать ничего не нужно, если на момент написания рапорта вы писали его на уполномоченное лицо
Спросить
Я написал рапорт на отпуск с последующим увольнением и выхода на пенсию из МВД. Как правильно написать рапорт об отзыве рапорта об увольнении, если мне осталось находиться в отпуске 2 дня?
Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
20 декабря 2019 г заканчивается контракт, надо писать рапорт на увольнение за 6 месяцев, т.е. 20 июня 2019 г., а 30 июля 2019 г исполняется 42 года и хочу отгулять дополнительный отпуск 30 суток до увольнения. Могу ли я написать рапорт на отпуск после рапорта на увольнение?
Да, можете, трудовое законодательство устанавливает срок для предупреждения работодателя об увольнении, но не ограничивает в праве воспользоваться отпуском.
СпроситьКогда я могу пойти в очередной отпуск, если: Из отпуска по уходу за ребенком вышла на работу 19 апреля 2011 года (полгода назад), но в декретный отпуск уходила в 2008 году (январь - отгуляла отпуск, февраль - уже ушла декрет), т.е. я была в 2008 г. в отпуске за 2008 год фактически этот год не отработав. Теперь в 2011 мне положены дни отпуска или только в 2012? Я аттестованный сотрудник МЧС. СПАСИБО.
Ирина, для того чтобы понять, когда Вам теперь в отпуск, надо знать, когда Вы устроились на работу. Попробуйте рассчитать сами. Вот скажем устроились Вы на работу ноябре 2007 года ...в марте закончился декретный и начался отпуск по уходу за ребенком..- таким образом, считаем ноябрь (если Вы в нем проработали более 15 дней) декабрь январь февраль март - 5 месяцев!! потом пошел перерыв, который для отпуска не учитвается, и теперь Вы вышли 19 апреля - 18 мая -1 мес, 18 июня - 2, 18 июля - 3, 18 августа - 4, 18 сент -5, 18 окт - 6 - уже было 5 месяцев, добавили 6 - получили 11, таким образом, Вы имеете право на отпуск в любое время после 18 ноября, согласно графику отпусков!!
но это конечно всё примерно, Вам надо обратиться к кадровому работнику, там посчитают все точно, потому что здесь Важны конкретные цифры.
Удачи!
СпроситьУ меня 20 лет стажа в МВД наступает 24 марта 20016 года. Есть неиспользованные дни отпуска за за 2014 (15 дней, был отозван) за 2015 отпуск не использован и за 2016 год. Как правильно написать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию. Являюсь аттестованным сотрудником ОВД.
Написала рапорт на отпуск с последующим увольнением. В отпуск еще не ушла. Могу ли я в предпоследний день месяца отпуска отозвать рапорт об увольнении? Или в середине отпуска?
Чтобы дать верный ответ необходимо знать цель Ваших действий. Если нежелание увольнения - то необходимо подать рапорт до издания приказа об увольнении.
СпроситьНаписал рапорт об увольнении по собственному желанию, отработал месяц после подачи рапорта (даже на 3-4 дня больше получается) , завтра наступает дата увольнения указанная в рапорте, однако приказа на увольнение нет, говорят мол ещё не пришел.
Я обязан выходить завтра на работу? (служу в росгвардии, сотрудник полиции)
Вы обязаны отработать последний рабочий день, если расчёта и увольнения не последуют, обращайтесь в прокуратуру.
Спросить
