На какие статьи ТК РФ и других нормативно-правовых актов мне сослаться при оспаривании данного решения работодателя?
Меня хотят сократить - работа у меня является первой, я единственный трудоспособный член семьи (проживаю с матерью-пенсионеркой), мое образование соответствует занимаемой должности - занимаю должность психолога, имея высшее Психолого-педагогическое образование, обучаюсь в заочноц магистратуре по данной специальности, мои коллеги не имеют базового психологического образования - один коллега - пенсионер, имеющий базовое образование филолога (учитель русского языка и литературы), прошедший профессиональную переподготовку на педагога-психолога, второй коллега - военный пенсионер, не имеющий базового психологического образования, имеющий только повышение квалификации по работе с личным составом. У меня отсутствуют взыскания по работе и нарушения трудовой дисциплины. На какие статьи ТК РФ и других нормативно-правовых актов мне сослаться при оспаривании данного решения работодателя? О данном решении извещен в устной форме.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация