Денис
21.03.2014, 13:33
Незаконное увольнение после работы без трудового договора и неполной оплаты зарплаты
Читать ответы (1)
При устройстве на работу был озвучен оклад 13800, т.к.отдел кадров находится в другом регионе трудовой договор не был подписан в день оформления на работу, получила трудовой договор 14.11 и оказалось оклад 8500, а зп за месяц 13800. Уволилась 15.11, устройство 23.10. Могу ли я обратиться с жалобой? График работы 3/3 с 9 до 20.
Если сумеете доказать, что при устройстве на работу был озвучен оклад 13800, то можете.
Спросить