Включается ли период оплачиваемой работы отпуск и командировка? Для определения стажа (26 календарных недель) при постановке на учет в центр занятости.

Здравствуйте! Согласно п.1 ст.33 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 1032-1 " О занятости населения в Российской Федерации",под периодом оплачиваемой работы не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с перерасчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), понимается суммарное количество недель (не менее 26), в течении 12 месяцев, предшествующих началу безработицы. Таким образом, считать необходимо, недели, а не отработанные дни.

Влияет ли отпуск и командировка на оплачиваемую работу при учете стажа в центре занятости?

Как определить размер пособия по безработице

При обращении в центр занятости населения для определения размера пособия по безработице подсчитывают 26 календарных недель оплачиваемой работы предшествующих началу безработице. Вопрос? Включаются ли в подсчет 26 календарных недель оплачиваемой работы: период временной нетрудоспособности (т.е.больничный лист, во время работы) и где это прописано.

Читать ответы (1)

Как сохранить трудовой стаж при постановке на учет в центр занятости - условия и сроки

Как сохранить трудовой стаж при постановке на учет в центр занятости? Я читала, что для этого нужно, чтобы с момента увольнения до постановки на учет прошло не более двух недель. Это так?

Читать ответы (1)

Временная нетрудоспособность - Ольга, Пермь

Включается ли в подсчет 26 календарных недель оплачиваемой работы период временной нетрудоспособности?

Читать ответы (3)

Действующие условия постановки на учет в центр занятости после сокращения или нарушение двухнедельного срока

Включается ли дата обращения в центр занятости для постановки на учёт соблюдением условия двух недельного срока постановки на учёт после сокращения штатов или до истечения двух недель гражданин уже должен получить статус зарегистрированного безработного.

Читать ответы (1)

Как учитывается период нетрудоспособности при расчете средней заработной платы для постановки на учёт в Центр занятости?

Как учитывается период нетрудоспособности при расчете средней заработной платы для постановки на учёт в Центр занятости?

Читать ответы (1)

Право на компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении в период нахождения на больничном по БиР

Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, за период нахождения на больничном по БиР? За 140 дней (получается 12 дней отпуска). Т. е. я находилась в отпуске по беременности и родам, предоставленном мне на основании листка нетрудоспособности, который включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и учитывается при определении количества дней неиспользованного отпуска, подлежащих денежной компенсации при увольнении.

Читать ответы (2)

В этой справке в разделе количество дней исключенных из расчета указаны дни когда я был в отпуске.

У меня такой вопрос. Я собираюсь обратиться в центр занятости для постановки на учет. По последнему месту работы я отработал 2 года. Я взял у работодателя справку об исчислении средней заработной платы для определения размера пособия по безработице. В этой справке в разделе количество дней исключенных из расчета указаны дни когда я был в отпуске. Я хотел у вас узнать должны ли включаются в расчет среднего заработка те дни что я был в ежегодном основном оплачиваемом отпуске или нет?

Читать ответы (1)

Скажите, при постановке на учет в центр занятости выплачивается ли декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Что делать, если в центре занятости выяснилось, что я работала по другой трудовой книжке 20 лет назад?

Как быть, если при постановке на учет в центр занятости выяснилось что 20 лет назад стоя в центре занятости на учете я работала по другой трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Получение пособия после увольнения - требование отработки свыше 26 недель

25.05.2012 г был уволен по ст.73 п.8 (по состоянию здоровья) . Встал на учёт в центре занятости. 01.03.2013 снялся с учёта в связи с трудоустройством. Попал под сокращение. Работать осталось до 01.06.2013 года. При постановке на учёт в центре занятости подподаю я под требование отработать свыше 26 календарных недель, чтобы получать пособие выше минималки?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли отпуск и командировка на оплачиваемую работу при учете стажа в центре занятости?

Благовещенск - онлайн услуги юристов