Как пенсионеру подтвердить работу охранником без трудовой книжки?
Я - пенсионер. Как мне в дальнейшем, при необходимости, подтвердить работу охранником, если я работаю по трудовому договору, без оформления трудовой книжки?
Подтвердить можно в судебном порядке с помощью свидетельских показаний.
СпроситьПо факту трудовой стаж включает то время, когда за гражданина производили отчисления на страховые взносы. Но подтверждающий документ предъявить также потребуется. Если в то время, когда взносы отчислялись, но записи в трудовой нет, гражданин может подтвердить договором найма (трудовым договором), либо другими документами с работы, а иногда даже показаниями свидетелей.
Источники: Глава 11 ТК РФ «Заключение трудового договора». Статья 5.27 КоАП РФ«Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
СпроситьУважаемый Юрий! почему же работодатель не фиксирует вашу трудовую деятельность в трудовой книжке? Это его обязанность.
По Вашему вопросу, конечно можно подтвердить ваш стаж путем получения в пенсионном фонде Ваши пенсионные отчисления которые обязан делать работодатель - если вы работаете в "Белой зоне". Также можно подтвердить путем получения выписки с бухгалтерии о Ваших заработках и т.д.
но все же рекомендую зафиксировать свою деятельность в трудовой. Удачи!
СпроситьУважаемый Юрий Петрович г. С-Петербург!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Тем самым, исходя из выше изложенного если:
- с вами был заключён Трудовой договор на работу охранником;
- был издан Приказ на основании заключённого Трудового договора
но при этом, Работодатель НЕ произвёл запись в вашей Трудовой книжке, то в этом случае вы вправе требовать от Работодателя произвести Запись о работе охранником в вашей Трудовой книжке.
При отказе Работодателя произвести такую Запись в вашей ТК вы будете вправе обратиться в Суд с исковыми требованиями к Работодателю.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 23.11.2018 г.
Спросить