Как пенсионеру подтвердить работу охранником без трудовой книжки?

• г. Санкт-Петербург

Я - пенсионер. Как мне в дальнейшем, при необходимости, подтвердить работу охранником, если я работаю по трудовому договору, без оформления трудовой книжки?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Подтвердить можно в судебном порядке с помощью свидетельских показаний.

Спросить

По факту трудовой стаж включает то время, когда за гражданина производили отчисления на страховые взносы. Но подтверждающий документ предъявить также потребуется. Если в то время, когда взносы отчислялись, но записи в трудовой нет, гражданин может подтвердить договором найма (трудовым договором), либо другими документами с работы, а иногда даже показаниями свидетелей.

Источники: Глава 11 ТК РФ «Заключение трудового договора». Статья 5.27 КоАП РФ«Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Спросить

Уважаемый Юрий! почему же работодатель не фиксирует вашу трудовую деятельность в трудовой книжке? Это его обязанность.

По Вашему вопросу, конечно можно подтвердить ваш стаж путем получения в пенсионном фонде Ваши пенсионные отчисления которые обязан делать работодатель - если вы работаете в "Белой зоне". Также можно подтвердить путем получения выписки с бухгалтерии о Ваших заработках и т.д.

но все же рекомендую зафиксировать свою деятельность в трудовой. Удачи!

Спросить

Уважаемый Юрий Петрович г. С-Петербург!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Тем самым, исходя из выше изложенного если:

- с вами был заключён Трудовой договор на работу охранником;

- был издан Приказ на основании заключённого Трудового договора

но при этом, Работодатель НЕ произвёл запись в вашей Трудовой книжке, то в этом случае вы вправе требовать от Работодателя произвести Запись о работе охранником в вашей Трудовой книжке.

При отказе Работодателя произвести такую Запись в вашей ТК вы будете вправе обратиться в Суд с исковыми требованиями к Работодателю.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 23.11.2018 г.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов