Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перестановка воспитателей в другую группу - производственная необходимость или игнорирование мнения?

23.11.2018, 11:57
• г. Новоорск

Переставила воспитателей работать на другую группу. Имею ли право как руководитель по производственной необходимости сделать это без учета мнения.

Читать ответы (1)
Производственная необходимость Имеет ли право руководитель Права руководителя
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Да, это возможно, но не более чем на 1 месяц.

Если в трудовом договоре воспитатель не закреплен за конкретной группой, то перевод в другую группу будет просто перемещением и согласия работника не требуется.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Галина
08.11.2017, 07:37

Воспитатель отказывается подписать приказ о переводе на другую группу в связи с непроизводственными причинами

Я работаю воспитателем. Заведующая издала приказ о переводе меня на другую группу из-за производственной необходимости, т.к. многие воспитатели увольняются из-за самодурства заведующей. Имею ли я право не подписывать данный приказ и остаться работать на своей основной группе?
Читать ответы (1)
Елена
02.12.2011, 12:35

Вопросы работы учителя в продленном дне - можно ли отказаться и какова продолжительность работы по производственной необходимости?

Я работаю учителем начальных классов. Администрация заставляет по производственной необходимости в течение года работать еще и воспитателем в группе продленного дня (через каждые две недели). Имею ли я право отказаться работать так целый год. Какова продолжительность работы по производственной необходимости. Спасибо.
Читать ответы (3)
Олеся
22.08.2015, 10:24

Вопрос о праве директора центра помощи детям переводить воспитателей между группами без производственной необходимости

Имеет ли право директор центра помощи детям переводить воспитателей с одной группы на другую, если в этом нет производственной необходимости? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.01.2021, 12:24

Ограничения рабочих часов инструктора в ДОУ - правомочность изменений в расписании и допустимость продолжительности работы

Работаю инструктором в ДОУ. имеет ли заведующая право ставить на группу воспитателем в мои рабочиие часы, ссылаясь на производственную необходимость. Это продолжается больше месяца, доплат нет, ответ один вы работаете в свои часы. Сколько часов можно, допускается работать по производственной необходимости?
Читать ответы (1)
Елена
18.10.2022, 19:58

Ограничения времени замещения музыкального руководителя в случае производственной необходимости - что определяет руководитель?

На какой период может руководитель заставить работать муз. руководителя на замещение другого муз. руководителя по производственной необходимости. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
26.08.2008, 20:27

Имеет ли право руководство компании (руководитель подразделения)

Имеет ли право руководство компании (руководитель подразделения) перевести меня из одной смены в другую по производственной необходимости без моего на то согласия?
Читать ответы (1)
Нина
29.10.2021, 16:16

Незаконный перевод воспитателя в детском саду - случай из жизни

Работаю воспитателем в детском саду. Мою группу расформировывают и переводят на другую. Воспитатели этой группы заболели друг за другом, у одной подтвержден ковид. В эту группу меня перемещают без моего согласия и письменного приказа, ссвлаясь на производственную необходимость и отсутствие карантина в группе. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Оксана Михайловна
06.12.2017, 09:01

Как правильно и законно остаться работать на своей группе в детском саду - советы воспитателю

Здравствуйте! Я работаю в детском саду воспитателем. Руководитель хочет меня перевести работать на другую группу, я не согласна! Как правильно и законно остаться работать на своем месте (на своей группе)?
Читать ответы (2)
Янина
05.05.2015, 11:50

Рабочий график одинокой мамы-воспитателя - правомерность работы без выходных и куда обратиться в случае принуждения

Я одинокая мама, работаю воспитателем в саду. Имеют ли право заставить меня работать без выходных, каждый день по 10 часов по производственной необходимости. И куда обратиться, если заставляют, или говорят, увольняйся?
Читать ответы (1)
Надежда
18.01.2016, 23:49

Вопрос о переводе воспитателя в другую группу - производственная необходимость или нет?

Мой ребенок ходит в детский сад. Одного из воспитателей нашей группы (которые родителей устраивают) перевели в другую группу из за того что у педагогов другой группы сложился личный конфликт. Их разьеденили за счет перестановки кадров. На нашу претензию и просьбу вернуть воспитателя в группу заведующая ответила что это производственная необходимость. Это действительно так? Является ли этот случай производственной небходимостью.
Читать ответы (2)