Официальное давление на ветерана труда и военного пенсионера - как защитить свои права на работе?

Question

Я военный пенсионер и ветеран труда, последние шесть лет работала в ЧОПе, полтора из них старшей смены, мне 43. Нареканий, выговоров и других претензий к работе никогда не было. Два дня назад позвонила начальник отдела кадров и потребовала перейти на нижестоящую должность с урезанием зарплаты, им видите ли нужно мое место, я отказалась, сегодня она же позвонила и сказала, что я должна приехать написать заявление по собственному желанию. Я тоже отказалась. Она сообщила, что доступ на предприятие мне закрыли, так что выйти на работу я не могу и они поставят мне прогул и уволят за него, ещё напишут несколько бумаг якобы о несоответствии занимаемой должности, либо я по хорошему пишу по собственному желанию, что мне делать, у меня подскочило давление, я взяла больничный, но когда он закончится начнутся прогулы и меня уволят, до этого никаких дисциплинарны или иных взысканий у меня не было за все годы работы, спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Несоответствие занимаемой должности
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному

Николаев Алексей Васильевич · Answer

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» 22. При рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду следующее: а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника; Соответственно, на работнике лежит обязанность доказывания принуждения его к увольнению. В этой связи и стоит вопрос о содержании записанного разговора — поскольку исходя из его содержания, а также совершенных работников в дальнейшем действий можно говорить о формировании воли на увольнение — явилась ли принятое решение самостоятельным или оно сформировалось под давлением работодателя или его представителя.

Официальное давление на ветерана труда и военного пенсионера - как защитить свои права на работе?

Москва - онлайн услуги юристов

Работаю на этой должности более 8 лет, никаких замечаний, выговоров или иных взысканий по работе не имею.

Возможность забрать заявление об увольнении после прогула, учитывая наличие других работников на данную должность

Больничный закрыли 31.08.2009 выходить на работу и я узнала что на моей должности уже работает новый человек.

Я тогда выигрываю 2 месяца в своей старой должности и старой заработной платой?

Как защитить свои права при необоснованном увольнении работника после больничного?

Незаконное расторжение трудового договора - Как подать иск в суд на восстановление на рабочем месте?

Поднялось давление и я не смогла пойти на работу - что делать, если ставят прогул и возможен увольнение по статье?

Перед декретным отпуском я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.

У меня такой вопрос, могут ли беременную женщину уволить с работы до родов?

Опоздание на 8 минут привело к угрозе увольнения - как поступить в такой ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59