Может ли помощник машиниста электровоза быть уволенным из-за заявления в полицию за побои, которые были разрешены мирным путем?
199₽ VIP
Работаю помощником машиниста электровоза, есть заявление в полицию за побои, но произошло примерение сторон, уволят ли меня за это?
Здравствуйте, конечно же не уволят и увольнение возможно только по основаниям указанным в ТК РФ
ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договораСпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 77 ТК РФ
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Нет, это не основание для увольнения по инициативе работодателя. В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса рф запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
СпроситьЗдравствуйте, Денис!
За это не могут уволить. Потому что нет оснований. Основания для увольнения перечислены в ст. 81 ТК РФ. За такое еще никого не увольняли. Если по глупости не напишите заявление по собственному, то проблем не будет.\
СпроситьДоброго дня Вам!
Ст. 81 Трудового Кодекса не позволит Вашему работодателю Вас уволить.
В этой статье есть интересный пункт - увольнение допускается за совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
Некоторые работодатели НЕЗАКОННО воспринимают этот пункт с любой должностью. В Вашем случае явно работа не связана с воспитательными функциями.
Мои рекомендации:
1. обычно Работодатель попросит написать объяснение - напишите все, что знаете
2. при увольнении не идите в суд - напишите жалобу в прокуратуру и копию жалобы передайте Вашему Работодателю
3. пункт 2 действует на всех устрашающе, поверьте, но если он не сработает - придется идти в суд, причем в данном случае рекомендую подать два заявления - на незаконное увольнение и на бездействие государственных органов (в нашем случае - органов Прокуратуры).
Успехов Вам!
СпроситьДобрый день.
Законных оснований для увольнения по ст. 81 ТК РФ нет, но психологическое давление могут оказывать для того, чтобы вы сами уволились по собственному желанию.
СпроситьДанную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
СпроситьДа,машинист тепловоза может работать помощником машиниста электровоза, помощником машиниста тягового агрегата.
СпроситьРаботаю машинистом электровоза в ОАО РЖД есть права управления машиниста электровоза есть диплом помощника машиниста электровоза могу ли я работать помощником тепловоза.
По документам числюсь машинистом электровоза. Но из-за длительного больничного "попросили" поработать помощником машиниста. При оформлении сказали написать заявление на работу помощником машиниста с указанием периода. По окончании срока по заявлению, продолжал работать помощником машиниста, но зарплату получал как машинист. Старший нормировщик труда и зар. платы говорит что будут удерживать из заработной платы излишки. Имеют ли они право это делать? Ведь меня не вызывали в кадры для написания нового заявления на согласие работать помощником машиниста.
Кирилл, здравствуйте! Нет, не имеют права "удерживать излишки". Приказа нет, по штатному расписанию Вы машинист и должны получать официально такую з/п, которая положена и остальным машинистам. Если будут удерживать, сохраняйте расчетные листы (с указанием фактической з/п), затем можете обратиться в трудинспекцию и в суд.
И совет... не подписывайте лишних бумаг, если думаете, что в дальнейшем они могут сыграть не в вашу пользу.
Всех благ Вам.
СпроситьЯ же говорю, что по всем документам я прохожу как машинист (работал машинистом до длительного больничного), но сейчас выполняю работу и должность помощника машиниста. Мне инкриминируют то, что я САМ НЕ ПРИШЕЛ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА СОГЛАСИЕ РАБОТАТЬ ПОМОЩНИКОМ. Ведь это меня должны были вызвать в кадры чтобы я написал новое заявление. И хотят вернуть излишки обратно. Кто виноват?
СпроситьВходит ли в льготный стаж период учебы на машиниста элекровоза, учился с ноября 1983 по май 1884 года с отрывом от производства, есть запись в трудовой книжке, до этого работал помошником машиниста, с июня 1984 года машинист электровоза.
Нет.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)
Спросить11. Период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.
Работаю машинистом электровоза в ОАО РЖД, есть права управления машиниста электровоза, диплом помощника машиниста электровоза могу ли я работать помощником тепловоза. Если могу то чем регламентироваться (где это написано)
В РЖД существует профессия (должность) машини́ста локомоти́ва — специалист на железнодорожном транспорте, осуществляющий управление локомотивом (паровоз, тепловоз, электровоз) или моторвагонным подвижным составом (дизель-поезд, электропоезд).
Инструкция N ЦТ-209 от 03.11.1993 Министерства путей сообщения РФ. Так же, в РЖД разработаны и действуют типовые должностные инструкции машиниста тепловоза, машиниста электровоза и их помощников. Если Вашей квалификации достаточно то можете.
СпроситьВ связи с переездом в другой город, мой муж работает помощником машиниста электровоза (хотя до переезда работал машинистом электровоза - 7 лет), машинисты не нужны, должны ли ему доплачивать за классность и наличие прав машиниста.
Я хотел у вас спросить вот сколько лет надо отработать помощником машиниста или просто машинистом на грузовом электровозе чтобы пойти помощником машиниста или просто машинистом на пассажирский электровоз.
Чтобы стать машинистом поезда РЖД, помощник машиниста должен отработать не менее 2 х лет без аварий и замечаний, пройти повышение квалификации, пройти тренажёрную подготовку по обучению выхода из аварийных ситуаций (обучение длится 3-4 месяца), затем сдать экзамен на квалификацию и получить право на управление электропоездом.
Удачи.
СпроситьМой брат 2017 году пошёл на пенсию. Когда пенсионный фонд ему произвел начисление, мы были в ужасе. 1988 года он работал на железной дороге помощником машиниста по 28 февраля 2004, с 10 марта 2004 года работал машинистам по 2016 год. Для начисления пенсии взяли зарплату, когда он работал помощникам машиниста, а не просто машинистам. Помощник машиниста получал меньше зарплату, а машинист больше. Как можно произвести перерасчет пенсии? Куда ему обратиться?
Здравствуйте, оспорить в суде согласно (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» ) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом.
СпроситьОстановили ГАИ, и обнаружили алкоголь в организме. Теперь ожидаю суда. Это произошло в 1 й раз. Работаю помощником машиниста электровоза и тепловоза. Это произошло в нерабочее время. Может ли работодатель увольть из за этого с работы?
Ответ отключен модератором