Правомерно ли прерывать ревизию и выгонять продавцов из других магазинов?

199₽ VIP

Это неправомерно. Согласно статьям 238-244 Трудового кодекса РФ ответственность за товар несет продавец, с которым заключен договор о полной мат. ответственности. Если в его отсутствие выводят продавцов, с которыми таких договоров нет, то это неправомерно: они могут произвести хищение в этот период. Да мало ли что за это время их пребывания там может произойти? О какой ревизии можно вести речь после пребывания лиц, на которых нет ответственности?! Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Сейчас же нужно обзавестись доказательствами данного факта, чтобы можно было потом апеллировать ими в суде. Если к Вам будут претензии, то Вы вправе разрешить спор в судебном порядке.

Добрый вечер. Это будет неверно, при доступе к ТМЦ других лиц результаты инвентаризации будут уже некорректы. В объяснительной пишите о несогласии с результатами инвентаризации, о доступе по инициативе работодателя к ТМЦ других лиц в период проведения инвентаризации, что сделало невозможным исполнение обязанности по обеспечению сохранности ТМЦ.

В соответствии со ст. 239 ТК:

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Могут, должен быть приказ. На этот счет. Сроки проведения ревизии, состав ревизионной группы и ее руководи-тель (контролер-ревизор) определяются руководителем контрольно-ревизионного органа с учетом объема предстоящих работ, вытекающих из конкретных задач ревизии и особенностей ревизуемой организации, и, как правило, не могут превышать 45 календарных дней.

Продление первоначально установленного срока ревизии осуществляется руководителем контрольно-ревизионного органа по мотивированному представлению руководителя ревизионной группы (контролера-ревизора).

Конкретные вопросы ревизии определяются программой или перечнем основных вопросов ревизии.

Программа ревизии включает в себя ее тему, период, который должна охватить ревизия, перечень основных объектов и вопросов, подлежащих ревизии, и утверждается руководителем контрольно-ревизионного органа.

Программа ревизии в ходе ее проведения с учетом изучения необходимых документов, отчетных и статистических данных, других материалов, характеризующих ревизуемую организацию, может быть изменена и дополнена.

Руководитель ревизионной группы (контролер-ревизор) должен предъявить руководителю ревизуемой организации удостоверение на право проведения ревизии, ознакомить его с основными задачами, представить участвующих в ревизии работников, решить организационно-технические вопросы проведения ревизии и составить рабочий план.