Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения при трудоустройстве в медицинском учреждении - серая заработная плата, отсутствие оформления, задержка с выдачей документов

25.11.2018, 20:56
• г. Москва

Месяц назад устроилась в мед. учереждение медицинской сестрой. Написала от руки заявленние с просьбой принять меня на работу. Отдала копии паспорта, инн, снилса, диплома, сертефиката, на руках у работодателя мед. книжка и трудовая.

Суть: кормят завтраками с трудовым договором, не оформляют официально, серую зп пришлось выбивать ибо начальство прямо при нас сказали: «может дадут сегодня, а может и нет». Сообщила что ухожу. Завтра иду забирать документы и деньги, на это было сказано следующе: «вы заявленеие писали? Писали. Значит запись в трудовой есть. Это все одним днем не решается.» у них испытательный срок два месяца. Кто прав? Могли ли без трудового договора сделать запись в книжку? Что делать если не захотят завтра отдавать ее и остаток денег? Или если скажут что-то подписывать?

Читать ответы (2)
Трудовой договор
Трудовой договор книжка
Испытательный срок
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, могли сделать запись в трудовой книжке могли сделать, но грозит тем, что не уплачивали за Вас страховые взносы, а также если рассматривать перспективы какого-либо судебного разбирательства, вы будете признаны состоящей в трудовых отношениях с вашим работодателем.

В вашей трудовой книжке после записи должна быть печать организации, подпись должностного лица, номер и дата приказа о приеме на работу. Трудовой договор у вас обязательно должен быть. Обратитесь к работодателю с вопросом о его составлении, внимательно прочтите его.

Если работодатель откажется выполнять свою обязанность по его оформлению, тогда отправьте в его адрес письмо с уведомлением о вручении, в котором напишите, что вы просите направить вам почтой либо выдать лично под роспись копию приказа о приеме на работу и ваш экземпляр трудового договора. Вам обязаны дать ответ в 3 рабочих дня.

Если работодатель не исполнит своих обязанностей, проще будет пожаловаться на него в ГИТ (госинспекцию труда) вашего региона.

Спросить

А если мне не нужна запись в трудовой, а только назад мои документы?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги