Согласно трудового договора оплата состоит из тарифа и премии за выполнение плана, могут ли лишить этой премии за брак?
Согласно трудового договора оплата состоит из тарифа и премии за выполнение плана, могут ли лишить этой премии за брак?
Премии лишить могут так как это право работодателя назначать или не назначать премию, к сожалению за брак могут лишить без проблем.
СпроситьВ договоре конкретно указано "премия за выполнение плана" при чем здесь брак?
СпроситьВ таком случае можете оспаривать лишение прмеии только я вам хочу сказать что по ст 191 ТК процент того что вы взыщеет с работодателя премию которую вам обязаны выдать очень низок
аботодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Спросить