Кто работает сутками-стимулирующ.13%,а кто работает по 7:20-55%,)выполняем одну и ту же работу.

• г. Пермь

Я работаю в клиникодиагностической лаборатории круглосуточного стационара, фельдшером-лаборантом. В нашей лаборатории есть сотрудники, которые работают круглосуточно, и которые работают по 7:20.,у нас разные трудовые договора! А именно разница в процентах стимулирующей выплаты! Не экомонит ли на нас руководство? (кто работает сутками-стимулирующ.13%,а кто работает по 7:20-55%,)выполняем одну и ту же работу.

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов

Татьяна
26.03.2013, 14:31

Можно сформулировать следующий заголовок

Работаю фельдшером-лаборантом (дежурю сутками). В течении последних 1,5 лет, у нас работает новый врач-лаборант. Имеет ли право врач лаборатории забирать кту в размере 1 ставок себе. У врача своё кту 0,5 ставок, у лаборантов 1,5 кту ставки, у санитарки 0,5 ставки. Врач объясняет это тем, что она приходит на работу 22 раза в месяц и выполняет объём работы на 2,5 ставки, т.е за рабочий день она умудряется сделать 18 часовую работу, а мы дежуранты и дежурим 9 раз. (наш объём работы она не считает). Если она не права то можем мы потребовать перерасчёт, чтоб вернуть свои деньги. Раньше 1,5 ставки кту проставлялось лаботантам.
Читать ответы (2)
Гульназира
14.02.2023, 07:25

Отказ в выплате первичному звену - история фельдшера-лаборанта из круглосуточной лаборатории.

Я работаю фельдшером лаборантом в круглосуточной лаборатории, весь приемный покой проходит через нас. И нам отказали в выплате... Неужели мы не относимся к первичному звену?!
Читать ответы (2)
Ирина Голоднова
02.06.2016, 16:41

Вопрос о выплате по услугам амбулаторной медицинской помощи и круглосуточной работе сотрудника в медицинской лаборатории

Положена ли выплата по оказанию амбулаторной мед. помощи (доступность) при условии круглосуточной работы сотрудника в лаборатории. Данная лаборатория обхватывает объем работы как в стационаре, так и в поликлинике.
Читать ответы (3)
Юлия
25.09.2008, 14:48

Технический перерыв и перерыв на обед

Работаю медсестрой. Работа суточная. Подскажите, по кзоту есть ли у людей, которые работают сутками перерыв на отдых? На обед?
Читать ответы (1)
Виктория
07.01.2022, 13:15

Соблюдение санитарных правил на работе - как решить вопрос с уборкой в экспресс-лаборатории?

Работаю в экспресс-лаборатории, лаборатория работает круглосуточно, уборщица работает 6 дней в неделю, до пол третьего. После праздников уборщицу переводят на пятидневку. Правильно ли по сан. пину, что лаборатория не будет убираться в выходные дни? как отстоять этот вопрос?
Читать ответы (1)
Светлана Мочалова
18.07.2021, 11:38

Санитарки больницы лишены переработки и зарплатных часов - причина в несуществующем работнике с низкой ставкой

Работаю санитаркой в круглосуточном стационаре. В больнице творится со ставками не пойми что. С санитарок которые работают постоянно сняли переработку и урезали часы ночные чтобы не плотить, а человеку который вообще не работает по этой должности и получает ставку 0.25 санитарки.
Читать ответы (2)
Татьяна
11.10.2016, 10:00

Нарушение прав работника в дежурной лаборатории - как реконструкция лишила меня комнаты отдыха?

Я работаю в дежурной лаборатории фельдшером-лаборантом, после реконструкции лаборатории у на забрали комнату отдыха, что нарушают мои работадатели и какие законы.
Читать ответы (1)
Юлия
06.03.2023, 09:48

Правительственное постановление 2568 об оплате труда медицинских работников - получит ли медицинский лабораторный техник выплату?

Работаю в Областном онкологическом диспансере медицинским лабораторным техником (фельдшером-лаборантом) Цитологической лаборатории, положена ли мне выплата по пастановлению Правительства 2568 от 31 декабря 2022 года?
Читать ответы (3)
Светлана
05.11.2015, 19:04

Возможность требовать премию и стимулирующие выплаты по трудовому договору в бюджетном предприятии

Я работаю в бюджетном предприятии, при поступлении на работу с нами трудовой договор не заключали. Но так как предстоит сокращение нам предоставили договора для подписания. В графе.. оплата труда.. указано должностной оклад,% за выслугу лет. Других выплат предусмотренных ТК РФ не перечислено, так же как и работа внеурочно. Могу ли я, согласно данному трудовому договору, стребовать с руководства нашего учреждения выплату премии и стимулирующей выплаты.
Читать ответы (1)
Ольга
20.06.2020, 22:22

Оплата работников во время карантина - как учитывать разницу в работе при выплате МРОТ?

Вопрос: как должна производится оплата работников во время карантина, если часть персонала не работает, а часть частично работает в силу разных функциональных обязанностей? То есть те кто не работают получают МРОТ, а те кто работает по рабочим выходам тоже как МРОТ, но разница в том что одни работают другие нет.
Читать ответы (6)