Как правильно составить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию? Работодатель задерживает зарплату и не выдает расчетный лист.

• г. Смоленск

Как правильно составить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию? Работодатель задерживает зарплату и не выдает расчетный лист.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Жалобу можно составить в произвольной форме с указанием всех обстоятельств дела. Если Вам нужна помощь в составлении-обращайтесь к любому выбранному юристу на сайте.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Лучше сразу подать иск в суд.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Сергей
03.06.2021, 18:10

Как правильно написать жалобу в трудовую инспекцию из-за задержки зарплаты?

У меня на заводе работодатель задерживает зарплату на 3-4 месяца и я хочу взыскать с него через трудовую инспекцию свою зарплату. Подскажите, как мне правильно написать жалобу в инспекцию? Благодарю.
Читать ответы (2)
Анна
02.02.2016, 23:40

Как составить жалобу в трудовую инспекцию? Задерживают зарплату, задерживают оплату отпуска, ненормированный рабочий день.

Как составить жалобу в трудовую инспекцию? Задерживают зарплату, задерживают оплату отпуска, ненормированный рабочий день.
Читать ответы (2)
Наталия Анатолиевна
08.07.2014, 19:11

Невозможность исправления ошибки в трудовом договоре

Устно указала работодателю на ошибку в трудовом договоре, но работодатель ее не хочет исправлять. Нужно ли письменно предупреждать работодателя о моем желании подать жалобу в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Сергей
29.01.2015, 21:56

Проблемы с выплатой зарплаты - жители г. Шахунья сталкиваются с неправомерными действиями работодателя

Я Мезенцев Сергей Владимирович, Проживаю в г. Шахунья, работаю в ооо Амиго. Работодатель регулярно задерживает заработную плату. Даже нет определенного числа для выдачи заработной платы. Деньги выдаются как подачка то 1000 рублей дадут, то 3000 рублей. На 29 января 2015 года зарплата выдана только за ноябрь месяц. За декабрь 2014 не получал. Правомерны ли действия работодателя, и как составить анонимную жалобу в трудовую инспекцию на работодателя (
Читать ответы (1)
Ксения Петрова
16.10.2018, 17:57

Влияние задержки зарплаты на работника - последствия и документы для обращения в трудовую инспекцию.

Работодатель каждый месяц задерживает зарплату на неделю минимум. Какие последствия ждут работника если он обратится в трудовую инспекцию. И какие нужны документы для инспекции.
Читать ответы (3)
Сергей
16.01.2015, 15:23

Безвыдача трудовой книжки работодателем - возможные последствия

Работодатель не выслал мне трудовую книжку в день увольнения. Я подал жалобу в трудовую инспекцию. А после того как я подал жалобу в трудовую инспекцию я получил по почте трудовую книжку от работодателя. Привлекут ли к ответственности работодателя в это случае?
Читать ответы (2)
Елена
19.11.2017, 19:10

Как написать жалобу в трудовую инспекцию по поводу задержки выплаты зарплаты или аванса на 3 и более дней

Могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию на работадателя, который задерживает выплату зарплаты или аванса на 3 и больше дня?
Читать ответы (8)
Наталия
12.06.2016, 16:10

Суд отменил предписание по иску бывшего работодателя против трудовой инспекции, но я желаю подать кассационную жалобу

Подала жалобу на бывшего работодателя в трудовую инспекцию, после проверки ИП было дано предписание. Однако с этим бывший работодатель не согласился и подал иск в суд на трудовую инспекцию. Суд отменил предписание. Но меня это не устраивает и я хочу подать кассационную жалобу. Подскажите, если истцом был бывший работодатель а ответчиком трудовая инспекция. Тогда кем буду являться я при подаче кассационной жалобы. Как я себя должна указать. Да и когда точно было рассмотрение этого иска я не знаю. А узнала я об этом от трудовой инспекции.
Читать ответы (7)
Вера Валерьевна
06.11.2014, 13:58

Нарушение сроков выплаты зарплаты - Правомерны ли действия работодателя?

Работодатель часто задерживает зарплату. По договору обязаны выплачивать до 25 числа, а задерживают на 3-5 дней. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)