Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я не ознакомлен с с приказом об объявлении мне выговора, могу ли я обжаловать дисциплинарное взыскание?

26.11.2018, 20:53
• г. Челябинск

Я не ознакомлен с с приказом об объявлении мне выговора, могу ли я обжаловать дисциплинарное взыскание?

Читать ответы (3)
Приказ об объявлении выговора Объявление выговора Приказ выговор
Ответы на вопрос (3):

Да, можете обжаловать. В данном случае, не соблюден порядок наложения дисциплинарного взыскания, предусмотренный ст.193 ТК РФ.

Спросить

Да если не ознакомили в три рабочих дня с момента издания, можете его оспорить в КТС его отменят.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Екатерина, согласно ст. 193 Трудового кодекса РФ приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Юлия
21.03.2013, 07:55

Соблюдение сроков ознакомления с приказом о дисциплинарном взыскании - правомерность или недействительность?

Такая проблема: На меня приказом №1 от 21.06.11 г. наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, а ознакомлена я с ним 28.06.11 г. Согласно ст.193 ТК с приказом о дисциплинарном взыскании работник должен быть ознакомлен в течении трех дней. Считается ли данный приказ действительным или он не имеет юридической силы и не действителен?
Читать ответы (1)
Ксения
30.05.2012, 18:23

На приказе поставила число, подпись и написала, что ознакомлена с приказом.

Я получила приказ о применении дисциплинарном взыскании (объявление выговора) за ненадлежайшее исполнение своих должностных обязанностей. Основание - докладная моего непосредственного руководителя на основании моей объяснительной записки. Так же в этом приказе говориться о том, что в случае повторного нарушения или получения мною нового дисциплинарного взыскания меня могут уволить по статье 81 ТКРФ. на приказе поставила число, подпись и написала, что ознакомлена с приказом. Я не согласна с данным приказом. Можно ли как-то это обжаловать и снять с меня данный выговор.
Читать ответы (1)
Светлана
03.06.2016, 19:32

Правомерность применения дисциплинарного взыскания в виде выговора работодателем

Недавно узнала, что работодатель ко мне пременил дисциплинарное взыскание в виде выговора. Приказа не видела с актами об отказе в ознакомлении с приказом также не ознакомлена. Правомерен ли приказ о применении ко мне данного вида взыскания?
Читать ответы (1)
Виктор
23.06.2016, 10:59

Обязательно ли ознакомление работника с приказом о наложении дисциплинарного взыскания для его считания действительным?

Считается ли дисциплинарное взыскание наложенным если работник не был ознакомлен с приказом о наложении дисциплинарного взыскания.?
Читать ответы (2)
Виктор
21.06.2016, 17:32

Отсутствие ознакомления работника с подписанным приказом лишает дисциплинарного взыскания?

Считается ли дисциплинарное взыскание наложенным если работник не был ознакомлен с подписанным работодателем приказом о наложении взыскания!
Читать ответы (2)
Ольга
16.03.2005, 09:37

В какой срок после ознакомления с приказом работник может опротестовать наложение дисциплинарного взыскания?

Как работнику грамотно опровергнуть дисциплинарное взыскание? Работодатель о "ненадлежащем" исполнении работником своих обязанностей узнал, к примеру, 4 февраля. Приказ об объявлении выговора и депремировании, издан 15 марта. В этот же день работник ознакомлен с ним, т.е. прошло более месяца. В какой срок после ознакомления с приказом работник может опротестовать наложение дисциплинарного взыскания? Куда ему следует с этим обратиться? Заранее благодарна, Ольга.
Читать ответы (1)
Алексей
08.12.2015, 18:33

Возможность обжалования выговора без объяснений - как защитить свои права

Мне объявили выговор в мае этого года. При сверках дисциплинарной практики этого выговора небыло, так как сверялись через компьютерную базу, а в служебной карточке он был, и узнал об этом только в ноябре этого года. Причем при объявлении выговора никаких объяснений не писал. Возможно ли обжаловать такой выговор?
Читать ответы (1)
Виолетта
20.02.2021, 12:59

Военнослужащему объявлен устный выговор и наложено дисциплинарное взыскание - правомерно ли решение командования?

Я военнослужащий МО РФ. Мне объявлен устный выговор. Наложено дисциплинарное взыскание и применена дисциплинарная ответственность (лишение премиальных выплат в течении 5 месяцев). Правомерны ли действия командования? С приказом был не ознакомлен. На какие нормативные документы я могу сослаться, при обжаловании данного вопроса.
Читать ответы (2)