Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия получения стимулирующих выплат

13.12.2011, 06:58
• г. Барнаул

Имеет ли право учитель на получение стимулирующих выплат, если он находится в отпуске по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья Александровна в отпуске по уходу за ребенком педагог на получение стимулирующих выплат не имеет права, т.к. деньги поступающие в бюджет целевые и направлены на оплату за достижение результатов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила Николаевна
23.02.2016, 17:02

Право директора на установление стимулирующих выплат как учителю на основании протокола комиссии

Имеет ли право директор написать на себя приказ как на учителя на стимулирующие выплаты как учителю на основании протокола заседания комиссии по установлению стимулирующих выплат?
Читать ответы (1)
Людмила
04.12.2014, 14:31

Возможно ли для учителя с 15-летним стажем и 4 годами отпуска по уходу за ребенком получить годичный отпуск?

Может ли учитель воспользоваться правом на получение отпуска годичного если унего стаж 15 лет и 4 года подряд находился в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Марина
29.06.2013, 21:04

Выплата стимулирующих выплат учителю при уходе в неоплачиваемый отпуск или увольнении - обязанность школы

Зарплата учителя по НСОТ состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Учитель уходит в неоплачиваемый отпуск на год или увольняется вообще, должна ли школа в каком-либо из этих случаев выплачивать стимулирующие выплаты за следующие пять месяцев?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
25.05.2015, 12:49

Отпуск по уходу за ребёнком - Бывший директор школы не предоставил заявление, должен ли быть уволен как учитель?

Бывший директор школы находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работая директором работала учителем по совместительству (внутреннем). Мне как учитель она не предоставила никакого заявления на отпуск по уходу за ребёнком, как учитель. Должна ли была я её уволить как учителя, в начале отпуска по уходу за ребёнком.
Читать ответы (1)
Наталья Валерьевна
23.12.2013, 09:54

Право на получение годового административного отпуска у учителя после отпуска по уходу за ребенком

Учитель трудоустроена в школу в августе 1996 года. С 03 января 2001 года по 01 августа 2003 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Второй отпуск по уходу за ребенком с 03.11.10 года по 24.12.13 года. Имеет ли право учитель на получение годового административного отпуска с 25.12.13 по 25.12.14?
Читать ответы (1)
Раиса Михайловна
12.10.2014, 17:29

Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?

Имеет ли право РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя? Комиссия по выплаты стимулирующих выплат определила добавку к заработной плата определённую сумму (2500). При выдачи заработной платы этой суммы не оказалось. Объяснение: заработная плата по району превышает заработную плату по области поэтому отменили стимулирующие выплаты.
Читать ответы (2)
Ирина
23.01.2010, 17:33

Спор о педагогической нагрузке - может ли директор снимать ее с учителя без согласия?

В июне был распределена педагогическая нагрузка, с учетом учителя который находится в отпуске по уходу за ребенком. В начале учебного года она отказалась выходить из отпуска и часы отдали другому учителю (с письменного согласия, издан приказ о нагрузке). В начале полугодия директор приниает на работу учителя и отдает новому учителю часы, которые распределены для учителя, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Т.е. снимает нагрузку с учителя, который в начале учебного года согласился вести дополнительную нагрузку. Имеет ли она на это право, без согласия учителя.
Читать ответы (1)
Марина
03.02.2016, 13:33

Право на стимулирующие выплаты - администрация школы, учителя в декретном отпуске

Имеет ли право на стимулирующие выплаты администрация школы-директор и завучи. Имеет ли право на стимулирующие выплаты учитель, находящийся в декретном отпуске и в каких процентах.
Читать ответы (1)
Алёна
19.03.2019, 17:51

Право директора школы на стимулирующие выплаты как учителя - анализ возможности получения и роли педагогических достижений

Директор школы, по совместительству учитель химии и биологии, имеет ли он право на получение стимулирующих выплат как учитель, тем более, если есть достижения в педагогической деятельности?
Читать ответы (1)