Увольнение из сельской школы во время декретного отпуска - какие выплаты положены и нужно ли было встать на учет на биржу труда
Я работала в сельской школе с 2014 года. 23 мая 2017 года ушла в декрет. 26 июля 2017 года родила ребенка. 15 августа 2017 года уволили по статье 81 ч.1 п.1. Ребенку было чуть меньше трех недель. То есть меня уволили, когда я была еще в отпуске по беременности и родам. При увольнении кроме компенсации за неотгуленный отпуск мне больше ничего не заплатили. Имела ли я права на все положенные выплаты при увольнении. И надо ли было мне вставать на учет на биржу труда. Хотя в самой бирже мне сказали, что я получила декретные и никакого выходного пособия мне не положено.
Добрый день! В связи с ликвидацией организации вам в соответствии с ТК РФ положены:
- компенсация за неиспользованные отпуска на протяжении всего времени работы в компании;
- выходное пособие (составляет одну среднемесячную зарплату);
- денежные средства на период трудоустройства, но не дольше двух месяцев со дня отстранения от рабочего места.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, в вашем случае вы имели право на выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Ст 178 ТК РФ.
СпроситьЭто понятно, но все акцентируют на то, что я в это время была в декрете. И именно поэтому мне никто ничего не должен.
Спросить