Я живу и работаю в ЯНАО. Дочь идёт в первый класс. Отпуск хотела взять в мае 24 дня (свозить ребёнка на море перед школой, на оздоровление) и с 1 сентября, чтоб хотя бы первый месяц проконтролировать её с учёбой и т.д. Мне в мае дали отпуск, а второй с ноября по декабрь. Аргументируя тем, что первый отпуск дали по желанию... Имею ли я право отказаться тогда делить отпуск и взять 52 дня. С августа по октябрь? Если да, то что для этого необходимо?

Аргументируя тем, что первый отпуск дали по желанию...

Как организовать отпуск с ребенком на море, если дали первый отпуск через 13 месяцев?

Скажите Пожалуйста. Первый раз через 13 месяцев мне дали отпуск в октябре, ноябре. Сейчас в апреле-мае. У меня ребёнок 3 года и я хлчу свозить его на море. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Могу ли я взять очередной отпуск с 1 сентября, работая в детском саду и имея младшего ребенка, идущего в первый класс?

Я многодетная мама и у меня ребёнок идёт в этом году в первый класс. Имею ли я право взять очередной отпуск с 1 сентября с учётом того, что последний раз я была в отпуске с конца мая по начала августа. Работаю в детском саду воспитателем. Принята на работу в начале ноября 2012 г.

Читать ответы (1)

Вопрос об отпуске перед декретом для учителя с 1 декабря

Работаю учителем с 1 сентября 2014 года. Отпуск был в июле-августе. С 1 декабря этого года ухожу в декрет, могу ли я взять отпуск за сентябрь-октябрь-часть ноября перед декретом? И сколько дней, если ежегодный отпуск у учителей 56 календарных дней. Спасибо.

Читать ответы (1)

Спор о возможности изменения графика отпусков после периода ученического отпуска

Я устроился на работу 28.07.2011 года и хочу взять первый очередной отпуск в августе 2012 года, но меня в графике отпусков поставили на декабрь месяц 2012 года. Оргументируя тем что я 4 месяца находился в ученическом отпуске по защите диплома и в связи с этим мне сдвинули первый очередной отпуск на декабрь. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Могу ли я взять ещё оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам?

Работаю в организации с 2009. Каждый год ходила в отпуск. В 2012 была в отпуске в мае, а с 7 сентября ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я взять ещё оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам? Или хотя бы дни без сохранения заработной платы (старшая дочь идёт в первый класс) ?

Читать ответы (2)

Можно ли взять полный отпуск перед декретным, если работник был в отпуске и вышел на работу после летнего периода

Помогите мне пожалуйста разобраться, работаю в учреждении с 1 сентября 2014 года, летом была в отпуске, на работу вышла 17 августа 2015 г, сейчас беременна и хотела бы перед декретным отпуском пойти в очередной, в декретный отпуск идти где-то примерно 30 мая. Могу ли я взять очередной отпуск все дни? (Живу в ЯНАО, отпуск длится 59 дней)

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять остаток отпуска в августе

Работаю в организация с октября 2015, в мае использовала отпуск 22 дня.. в сентябре уходу в декрет, а оставшиеся 22 дня отпуска по графику в ноябре! Скажите, я могу взять оставшиеся дни в августе? Ведь получается, что я не отработала нужное время для того чтобы смогла их взять.

Читать ответы (3)

Возможно ли взять отпуск полностью перед декретом, если по графику у меня указаны только отпуска в августе и октябре?

Я ухожу в декрет 23 октября. Могу ли я взять отпуск полностью перед декретом если по графику у меня 2 недели в августе неделя в октябре и неделя в декабре. Руководитель говорит что могу обьеденить только август и октябрь а декабрь мне не положен.

Читать ответы (3)

Возможности отпуска в связи с беременностью и родами при работе в школе - ограничения и компенсация за неиспользованные дни

Я работаю в школе с 1 сентября 2015 года, за первый рабочий год отгуляла полный отпуск 64 дня, начался второй рабочий год с 28 августа 2016 года, декретный отпуск с 2 мая 2017 года, я хотела взять такой же отпуск 64 дня перед декретом, но мне говорят в бухгалтерии, что только за период отработанного времени могу взять отпуск, это действительно так? и могу ли я попросить денежную компенсацию, за дни отпуска которые набегут за отпуск по беременности и родам?

Читать ответы (2)

Имею ли я право с 10.01.2013 взять полностью следующий очередной отпуск, а затем уйти в декретный отпуск.

Я поступила на работу 01.09.2011, в августе 2012 была в очередном отпуске. Имею ли я право с 10.01.2013 взять полностью следующий очередной отпуск, а затем уйти в декретный отпуск. Администрация утверждает, что мне полагается очередной отпуск только за 4 месяца (сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь). На что мне ссылаться, отстаивая свои права? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Аргументируя тем, что первый отпуск дали по желанию...

Ноябрьск - онлайн услуги юристов