Работники, устроенные через экш агентство, сталкиваются с проблемами выплат зарплаты - какие аспекты уделить внимание при диалоге с руководителем?

30.11.2018, 06:23

• г. Красноярск

Я работаю по срочному трудовому договору, так же все сотрудники устроены через экш агентство! В последнее время участились случаи махинаций с нашими зп, ни каких расчётых листов они не предоставляют, а на все просьбы его выслать, говорят не нравится увольняйтесь, расчеток нет! Я хочу сделать запись схожего диалога и хочу узнать на какие аспекты больше уделить внимания в диалоге с руководителем!

Читать ответы (1)

Срочный трудовой договор сотрудником
Срочный договор сотрудником
Срочный трудовой договор

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Павлюченко С. Ю. 4.8

30.11.2018, 15:44,

г. Санкт-Петербург

Задавайте конкретные прямые вопросы, на которые Вы хотите получть ответы:

1. На каком основании Работодатель нарушает Ваше право иметь письменное уведомление о Вашем заработке и его частях? (статья 136 ТК РФ)

2. В связи с чем произошла та или иная недоплата? Где письменное основание данного удержания?

3. Может нужно предоставить официально письмо Работодателю о Вашем желании получить данные, на основании которого они обязаны будут в течение 3 дней ответить? (статья 62 ТК РФ).

В любом случае все, что скажет Вам работодатель будет являться аргументов при Вашей защите в любом органе власти (ГИТ, прокуратура, суд).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работники, устроенные через экш агентство, сталкиваются с проблемами выплат зарплаты - какие аспекты уделить внимание при диалоге с руководителем?

Красноярск - онлайн услуги юристов