Сергей
02.12.2017, 03:36
Необходимость написания объяснительной записки при отсутствии нарушений трудовой дисциплины и непосредственного
Читать ответы (1)
Обязан ли работник писать объяснительную записку по требованию работодателя если в трудовом договоре это не прописано?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ужас, а трудовой договор при чём? Если нарушили Трудовой кодекс, обязаны писать объяснительную, на имя руководителя. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьНе обязан работник писать объяснительную записку. Это право, а не обязанность.
Спросить