Обязан ли работник писать объяснительную записку по требованию работодателя если в трудовом договоре это не прописано?

• г. Ханты-Мансийск

Обязан ли работник писать объяснительную записку по требованию работодателя если в трудовом договоре это не прописано?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ужас, а трудовой договор при чём? Если нарушили Трудовой кодекс, обязаны писать объяснительную, на имя руководителя. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Не обязан работник писать объяснительную записку. Это право, а не обязанность.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов