Находясь на больничном, можно уволиться? И надо ли предоставлять больничный лист после увольнения?
Находясь на больничном, можно уволиться? И надо ли предоставлять больничный лист после увольнения?
Да,можете написать заявление на увольнение во время больничного, больничный лист предоставите после выхода, ст.80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Да,можете написав заявление на увольнение и больничный лист предоставить по закрытию, но если несколько больничных, то закрытия полного больничного можете не дожидаться, предоставлять по факту.
Работодатель обязан оплатить больничный лист бывшему работнику, если соблюдены 2 условия:
1)период временной нетрудоспособности наступил в течение 30 дней после увольнения;
2)бывший работник предоставил больничный лист работодателю в течение полугода после увольнения.
Важный момент при оплате больничного бывшего сотруднику. Этот сотрудник не должен быть трудоустроен у другого работодателя, и за него не должны уплачиваться взносы в ФСС.
При сдаче больничного листа бывшему работодателю, гражданин должен предъявить ему:
1)копию своего паспорта;
2)копию трудовой книжки, в котором нет записи о новом месте работы;
3)сам больничный лист.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация