По состоянию здоровья необходимо сделать ЭКО, соответственно нужно идти на больничный, но работа у меня по сменному графику
По состоянию здоровья необходимо сделать ЭКО, соответственно нужно идти на больничный, но работа у меня по сменному графику, нас трое, коллега одна беременная, впереди банкеты и новогодняя ночь, смена должна быть моя, сейчас нужно уходить на больничный, но боюсь, что по возвращении начальство скажет уволиться, как быть, о том для чего я ухожу на больничный говорить им не хочется.
За больничный - невозможно, нет такого основания увольнения.
СпроситьЕсли Вы не представите листок нетрудоспособности, обосновывающий причины Вашего отсутствия на работе, тогда будут основания для увольнения Вас за прогул.
Что касается того, что "начальство скажет уволитья" - не поддаваться на давление и ни в коем случае не подписывать заявление об увольнении по собственному желанию. Потом отбить ситуацию в суде будет практически нереально.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Право руководителя на назначение ночной смены, совпадающей с первым днем отпуска - юридические аспекты и возможные решения
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Необходимость перехода в другую бригаду на время отпуска коллеги - требуется доплата за перемещения?
Необходимость отработки дня обследования по направлению медицинской комиссии в другую область
Как правильно выходить на работу после болезни при работе по графику 2/2 в государственном учреждении?
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
