Александра
21.11.2013, 19:53
Предложение об увольнении беременной сотрудницы на декретной ставке вызывает вопросы о прерывании стажа и его влиянии
Читать ответы (1)
У нас в холдинге 3 компании (ООО, ЗАО и ИП) работаю в ООО, беременна в феврале уходить в отпуск, в январе ООО ликвидируют и меня просят написать заявление об увольнение из ООО чтобы принять в ЗАО на пол ставки. Как мне подстраховать себя? Не получится так, что напишу заявление на увольнение и меня не примут в ЗАО? и все мои декретные не выплатят. А если все таки переведут в ЗАО, то как будут начисляться выплаты?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация