Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Читать ответы (4)
Я инвалид 2 группы, написала заявление 23 ноября по собственному желанию, уволить 7 декабря. Утром, по дороге на работу,27 ноября падаю, ломаю ногу, с этого числа на больничном.
1.Законно ли увольнение в моём случае по заявлению, или же по окончанию б/л? Работодатель уже нашёл нового работника на моё место.
2.Является ли моя травма по дороге на работу, производственной?
1. Законно, если не смогли реализовать свое право на отказ до истечения срока предупреждения, которым в Вашем случае явилось письменное уведомление о приглашении кого-то на Вашу должность
2. Нет, смотрите нормы ст. 227 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
