1. Вопрос законности увольнения по заявлению при наличии инвалидности 2 группы и последующем больничном?\n2. Определение травмы, полученной по дороге на работу, как производственной.

• г. Нижний Новгород

Я инвалид 2 группы, написала заявление 23 ноября по собственному желанию, уволить 7 декабря. Утром, по дороге на работу,27 ноября падаю, ломаю ногу, с этого числа на больничном.

1.Законно ли увольнение в моём случае по заявлению, или же по окончанию б/л? Работодатель уже нашёл нового работника на моё место.

2.Является ли моя травма по дороге на работу, производственной?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Законно, если не смогли реализовать свое право на отказ до истечения срока предупреждения, которым в Вашем случае явилось письменное уведомление о приглашении кого-то на Вашу должность

2. Нет, смотрите нормы ст. 227 ТК РФ.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов