Виталий
05.12.2020, 09:22
Может ли работодатель отказать в досрочном сокращении по собственному желанию сотрудника?
Читать ответы (1)
Мне выдали уведомление 2.11.18.Текст в уведомлении. В соответствии с ФЗ от 29.12.2018 № 273 ФЗ " Об образовании в РФ", информируем сас о планируемой передаче медицинского кабинета и вашей должности в штат здравоохранения. Но со сторону здравоохранения точного ответа нет, что меня примут. Заведующая просит уволиться по собственному желанию с 15.12.2018 г.
Советую не увольняться по собственному желанию. Ведь если Вас не возьмут на работу в здравоохранение Вы останетесь без пособия и без работы. Пусть работодатель проводит процедуру сокращения по п. 2 ч. 1 ст.81 ТК РФ. Гарантии и компенсации при сокращении можете посмотреть в ст 180 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация