Можно использовать следующий заголовок:\nУвольнение во время испытательного срока и принятие больничного - правовая сторона вопроса
Я на испытательном сроке 3 месяца. Он закончится 1 января 2019 года. Сейчас я на больничном. Хочу уволиться. В отделе кадров отказались принять моё заявление. Законно ли это? Я должна после отработать 3 дня? А как потом с больничным поступить? Примут у меня его на работе?
Здравствуйте.
В случае увольнения по собственному желанию в период испытательного срока работник обязан предупредить об этом работодателя за три дня. В это время работник может находится в отпуске, на больничном, отсутствовать на рабочем месте по другим уважительным причинам.
Увольнение в любом случае должно наступить через три дня (независимо от больничного), а оплатить его работодатель обязан за весь период.
Отправляйте заявление почтой с уведомлением и описью вложения. Срок предупреждения будет считаться с момента получения работодателем Вашего обращения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Хотелка уволиться на испытательном сроке - быстрый способ обойти две недели работы?
Вопросы относительно оплаты больничного - как будет оплачен и можно ли отдать работодателю после окончания испытательного срока
