Заведующий организовал нарушительное собрание - законность и обязательность участия сотрудника
Ситуация следующая: заведующий принял решение провести собрание во время рабочего дня за час до окончания смены, устно уведомив об этом и обязав явиться всех сотрудников на собрание (под угрозой увольнения в случае отсутствия). Скажите пожалуйста являются ли действия данного заведующего законными? Нужно ли работнику посещать данное собрание во время своего рабочего дня?
Уважаемый Антон, если заведующий принял решение провести собрание во время рабочего дня за час до окончания смены, устно уведомив об этом и обязав явиться всех сотрудников на собрание (под угрозой увольнения в случае отсутствия), то действия данного заведующего являются законными и работнику посещать данное собрание во время своего рабочего дня обязательно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности покинуть рабочее место при выработанной норме часов в месяц, но с годовой переработкой
Право работника на неполный рабочий день - нужно ли его утверждение работодателю и кто определяет продолжительность смены?
Задержка увольнения работника - последствия и разбирательства.
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Конфликт на производстве из-за отсутствия работницы - возможные проблемы с увольнением и уведомление о недостаче
Обязанность соблюдения правил внутреннего трудового распорядка - информация и последствия
Заголовок - Условия работы с ненормированным рабочим днем и возможность привлечения к работе в выходные и праздничные дни
