Перенос рабочего дня и оплата отпускных - вопросы и разъяснения
5 дневная 40 часовая рабочая неделя. Суббота, воскресенье-выходные. С 17 декабря 2018 г оформлен дополнительный отпуск 14 календарных дней. В связи переносом рабочего дня 31 декабря на 29 число, у меня 2 вопроса. Первый. Какого числа мне выходить на работу? Второй. По оплате отпускных и заработной плате. В декабре 21 рабочий день. Если БЫ не было переносов рабочих дней, то скажем так, моя зарплата за декабрь расчитывалась бы из расчёта 11 рабочих дней и отпускных эа 14 календарных дней. И условно допустим, если я в день зарабатывают по 1 рублю, то мои доходы эа декабрь месяц в данном случае составил БЫ 25 рублей (11*1+14*1). НО в связи с переносом рабочего дня 31 декабря на 29 число, которое у меня попадает под отпуск, получается что я буду терять 1 рабочий день. И доход в таком случае составит уже 24 (10*1+14*1)условных рублей. Получается теряют в доходах, выигрываю в увеличении выходных. А хотелось бы наоборот. Или в этом вопросе всё придумано нашим правительством? Хотелось бы получить разъяснения по этому вопросу. Спасибо!
Ваш выход по факту-31 декабря, это выходной, значит отдыхайте
1-8 января-праздники, значит 9 января-на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация