Необходимо уточнить некоторые моменты касательно увольнения по собственному желанию и предоставления заявления лично.
Я устроена по трудовой книжке в магазин Старого Оскола. С 21 сентября по 10 ноября 2018 меня без содержания отпустили на сессию в другой город. Решила остаться и послала заверенную телеграмму на имя директора магазина 7 ноября. 8 ноября я позвонила и уточнила получили ли мою телеграмму-заявление об увольнении по собственному желанию. Директор признала получение телеграммы, но сказала, что звонила в службу работы с сотрудниками и там ей сказали, что уволят только по личному заявлению. Скажите, пожалуйста, заверенная телеграмма, заверенная моим телефонным звонком не является основанием для увольнения? И как человек, находясь за 4,5 тысяч километров может предоставить заявление лично? Что делать мне в этом случае? Без трудовой книжки уже месяц я не могу устроиться на работу. Благодарю. Полина Александровна.
Телеграмма это не заявление в том понимании, какое оно заложено в трудовом законодательстве. Нужно направить заявление заказным письмом с вашей подписью. Также в заявлении укажите, чтобы ТК вам направили по почте по указанному вами адресу. Возможно такое заявление направить по электронной почте, по факсу с последующей досылкой по почте заказным письмом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация