Ирина Александровна
18.04.2018, 11:48
Ограничения и правила оплаты труда за совмещение должностей - доплата в процентах или фиксированная сумма?
Читать ответы (1)
Разъясните пожалуйста, как правильно рассчитать процент за вредность работнику (4%), при совмещении профессий, тогда как основная работа у него с вредными условиями труда, а доплата в процентах к окладу от должности без вредных условий труда (согласно СОУТ). Т.е. 4% надо начислять только на основной оклад (Оклад*4%), либо на оклад с совмещением (Оклад+совмещение)*4%. очень нужно разобраться назревает скандал). Спасибо.
Надбавка за вредность начисляется только на оклад, на надбавку за совмещение профессий она не начисляется статья 147 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
