Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По подсудности в какой суд надо обратиться, чтобы взыскать с БЫВШЕГО работодателя ущерб, причиненный БЫВШЕМУ работнику?

18.12.2011, 09:55
• г. Барнаул

Уволилась с работы две недели назад. За время работы причинен ущерб мне работодателем (был взят в аренду ПК и поврежден без возможности восстановления). По подсудности в какой суд надо обратиться, чтобы взыскать с БЫВШЕГО работодателя ущерб, причиненный БЫВШЕМУ работнику? Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Ирина!

Оцените причиненный Вам ущерб с помощью специалиста, оформите документально.

Именно от размера причиненного ущерба зависит в какой суд обратиться.

Если ущерб составит более 50 000 рублей, то в федеральный суд, если менее - то к мировому судье по территориальной подсудности, то есть иск к ответчику предъявляется в тот суд, на территории которого находится ответчик.

В суд представьте доказательства о причинении Вам ущерба именно работодателем.

Удачи!

Спросить

Здравствуйте Ирина! ГПК РФ.

Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика

Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

С Ваших слов получается, что обращаться надо к мировому судье, если стоимость ПК (причиненного ущерба) не превышает 50 тыс. руб. Аренда-это гражданско-правовые отношения.

Спросить

Добрый день!

Обращайтесь в суд по месту нахождения (юридического адреса) организации ответчика, то есть вашего бывшего работодателя.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги