Анна
22.07.2014, 14:37
Не получаю зарплату за 2 месяца и работодатель не оформляет трудовые отношения – как действовать при работе с юридическим лицом?
Читать ответы (1)
Действует ли исковая давность три месяца на невыплату зарплаты? Работодатель уже полгода кормит завтраками и что теперь и в суд поздно подавать?
Огромное спасибо!
В суд обращаться не поздно. Помимо заработной платы возможно взыскать компенсацию морального вреда, проценты за пользований чужими денежными средствами.
СпроситьСрок исковой давности по данной категории дел, в соответствии со ст.392 ТК РФ составляет 3 месяца. Обратитесь к адвокату лично, посмотрим, что можно решить.
СпроситьИван, если Вы там ещё работаете, то подать в суд можно. А вот если Вы после увольнения пропустили более 3 мес., то дело плохо...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
