Моя жена Ушла на больничный по беременности, заплатили за него, но после выхода на работу требуют вернуть деньги и написать заявление за свой счёт за эти дни! Что делать.

Послать этого работодателя на три буквы - в СУД. Такие требования работодателя не законны.

Как поступить, если после выхода на работу требуют вернуть деньги за больничный по беременности?

Как вернуть выплаченные излишне деньги за декретный отпуск - что делать, если отдел кадров совершил ошибку?

Моя жена ушла в декретный отпуск, заявление и все документы писала и подавала так как ей сказали на работе в отделе кадров. По истечении декретного отпуска после 1.5 лет вышла на работу а после проверки оказалось что отдел кадров ошибся в расчётах по выходу на работу и сейчас требуют выплатить мою жену деньги за лишние месяцы. И что в этом случае делать если всё произошедшее не по вине моей жены?

Читать ответы (1)

Увольнение после родов без компенсации - как защитить свои права и справедливо решить вопрос с ФСС

Здавствуйте. Меня сократили на работе сразу после окончания больничного по беременности и родам. Просто отдали трудовую книжку с записью "Уволена по сокращению штата работников". Заранее меня не предупреждали и компенсацию я не получала. После этого ФСС не оплатил мой больничный организации, расценив мое сокращение как мощенничесиво. И теперь организация требует вернуть деньги, которые мне заплатили, когда я ушла в декрет. Как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Форма заявления на выход на работу после больничного по беременности и родам для оформления отпуска по уходу за ребенком супруга

Меня интересует форма заявления на выход на работу после больничного по беременности и родам, так как хочу отправить в отпуск по уходу за ребенком мужа. Мои 70 дней после родовые заканчиваются 21 июня, с этого дня должен уйти папа, но на работе нужна справка что я не в декрете, а в моей организации нужно написать заявление о выходе на работу. А вот как оно пишется это вопрос.

Читать ответы (1)

Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?

Отправили на 1.5 месяца на другое место работы (на своей работе заставили написать заявление на отпуск без содержания), на новом месте работы организация другая, нежели на своей работе. Сказали дадут подписать срочный трудовой договор, но так и никакого договора не видел. Больничные сказали не оплачиваются, т.к трудовой договор на маленький срок. Так ли это что не оплачиватеся больничный? Имею ли я право отозвать свое заявление о отпуске за свой счет, и не идти на новую работу вообще?

Читать ответы (3)

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Поясните по вопросу отпуска после больничного по беременности и родам. В августе 2013 была в отпуске за 2013 год, в ноябре 2013 ушла на больничный по беременности и родам, в феврале 2014 пошла в отпуск за 2014 год. после была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до 31.07.2015 года. 1 августа написала заявление на выход из отпуска и притуплении к работе, но с 3 августа 2014 ушла на больничный с ребенком до 7 сентября 2015, фактически не выходя на работу. С 10 сентября 2015 ушла на больничный по беременности и родам до настоящего момента 6 февраля 2016 года. Могу ли я взять отпуск на работе?

Читать ответы (1)

Отсутствие заявления на расчет больничного листа - как действовать в ситуации, когда больничный уже принят

Ушла на больничный по беременности и родам, заранее уточнила в организации нужны ли какие-либо заявления, дважды мне сообщили, что только больничный. Сдала больничные и уехала в другой город, на данный момент от меня требуют заявление на расчет больничного листа, но я уже в другом городе. Что делать в данной ситуации? Ведь больничный приняли и заявление сразу не попросили. Теперь не оплачивают больничный.

Читать ответы (2)

Работодатель отказывает в оплате административного отпуска, исходя из его позиции о неоплате больничного

Работодатель отправил после отпуска в административный отпуск т.е. попросил написать заявление: Дни за свой счет, в это время попала экстренно в больницу. Когда принесла больничный лист, сказали, что административные дни за свой счет, как больничный не оплачиваются.

Читать ответы (1)

Работодатель требует вернуть деньги за 12 дней отпуска в больнице - что говорит закон и как получить оплату за недогуленные дни?

Перед декректным отпуском ушла в очередной отпуск и попала в больницу.. теперь работодатель требует с меня вернуть деньги за 12 дней отпуска которые я лежала в больнице.. так как мне заплатили за эти дни больничный.. а отпуск будет считаться как недогуленый.. прав ли мой работадатель и как мне будут оплачены недогуленные дни и если заявление о прерывании отпуска я не писала.

Читать ответы (1)

Нарушение трудового права - работодатель требует работы в выходной день без оплаты переработки. Как защитить свои права?

Работодатель требует выходить на работу шесть дней в неделю, хотя в графике работы воскресенье и понедельник выходные дни. Требуют объяснительную за не выход в работу в понедельник. Переработка не оплачивается. Норму часов доробатываю по графику. Кокими статьями надо регламентировать отказ выхода в свой выходной.

Читать ответы (2)

Невозможность выйти на работу по окончанию больничного - возможные последствия и альтернативы

Если мой больничный закончился 6.02.2015, выход на работу должен быть 7.02.2015, но я не могу никак выйти на работу раньше 9.02.2015! на работе я предупредила, в графике стою с 9.02.2015! отпуск за свой счет сказали не писать на эти дни! скажите, могут ли меня уволить? Написать административное нарушение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если после выхода на работу требуют вернуть деньги за больничный по беременности?

Саратов - онлайн услуги юристов