Возможное использование факсимильного воспроизведения подписи в трудовом договоре и подписание согласия на работу в праздничные дни.
Если в трудовом договоре прописан вот такой пункт: 9.7 Стороны также пришли к соглашению о возможном использовании Работодателем факсимильного воспроизведения подписи лица, уполномоченного подписывать настоящий трудовой договор, на следующие кадровые документы, связанные с работой работника:
- соглашения к трудовому договору;
- приказы о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении;
- все виды уведомлений и копии документов, связанные с работой работника;
- приказы на работу в выходные и праздничные дни;
- приказы на все виды отпусков.
Как они могут это использорать? И могут ли они так подписать за меня согласие выйти на работу в праздничные дни? Заранее спасибо!
Пусть используют. Без Вашей подписи данные документы все равно не имеют силы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация