Неприятный опыт работы в KFC - отказ от отработки 2 недель вызвал оскорбления и нарушение трудовых прав
Устроилась в кфс, не понравилось работать и решила уволиться, отработала 2 месяца, сказав об этом директору ресторана, на что получила ор 2 недели отрабатывай и уходи! Я сказала что нет, я не отработала 3 х мес, поэтому не собираюсь отрабатывать 2 недкли, по договору прописанно что испыт срок 3 месяца (отработки 2 недели).. я позвонила в офис на тульской и начала спрашивать как мне уволиться? Они выслушали меня, и сказали сами перезвонят директору. Через пол часа директор приглашает меня в кабинет, где поливает меня грязью оскорбляет такими словами как «сука»,»гавно»...орет, и говорит пиши заявление с 21 числа, я говорю почему с 21?я хочу уволиться с сегодняшнего дня 10.12.18 г, он говорит ты че дура? По закону ты должна отработать 2 недели. . я ему объясняю своё ,что я не отработала 3 месяца чтобы отрабатывать 2 нед. он мне говорит ты тупая? Зас по закону 2 мес отработал,2 нед отработки.. законы учить надо, я вот лично знаю и кодексы тоже.. я говорю откройте интернет и загуглите, он сказал там сейчас полную хрень пишут.. хочу обратиться только не знаю куда сначала нужно идти?! хочу наказать и соотрадать с него компенсацию, чтобы впредь думал языком, чем оскорблять!
Добрый день. Если в договоре прописан испытательный срок и Вы увольняетесь до окончания испытательного срока, то Вы должны уведомить работодателя об этом в письменной форме за 3 дня.
Проще говоря - "отработка" есть, но не 2 недели, а 3 дня. В этот же день Вы не можете уволиться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация