Городская интернатура по хирургии при подсчете стажа считается как год за год, или как год за 1,5 года?

Я врач, заведующий отделением. Я и мои сотрудники врачи-эндоскописты. Мы имеем сертификаты эндоскопистов и детских хирургов. Сертификаты детских хирургов получали примерно 4 года назад. Наша должность до недавнего время называлась врач-эндоскопист-хирург, а отделение называлось хирургическое эндоскопическое. Примерно 6 месяцев назад отделение переименовали в эндоскопическое, а название должности во врач-эндоскопист (т.е. сняли хирургическое). На сегодняшний момент мы не являемся хирургами, но имеет хирургические сертификаты. В настоящее время администрация больницы настаивает на том, что мы обязаны дежурить по больнице в ночное время в качестве детских хирургов, мотивируя это тем, что не хватает врачей-дежурантов. Мы до этого никогда не дежурили. У каждого из нас в трудовом договоре написано рабочее время с 8.30 до 16.45 + 2 выходных. В трудовом договоре не указано, что мы должны дежурить. Скажите. Пожалуйста, правомочны ли действия администрации больницы? Каким образом мы можем мотивировать отказ от дежурств? Спасибо. Артем.

В 1995-96 гг. проходил интернатуру по хирургии в хирургическом отделении областной больницы (ВУЗов, кафедр в области нет). С момента окончания интернатуры по настоящее время работаю хирургом стационара. В интернатуре работал полный рабочий день, дежурил ночами по графику, получал зарплату. Могу ли я рассчитывать, что интернатура при рассчёте пенсионного стажа, будет учтена как год за полтора? С уважением, Андрей.

В нашей больнице, есть приемное отделение. Работает пять медицинских сестер. У каждой из медсестер стаж не менее 20 лет. в больнице, в этом приёмном отделении. В нашей больнице есть-терапевтические отделения-неврология, терапия, кардиология. С 1995 г по 2000 г. По кардиологии и неврологии отделения работали по экстренной помощи. В данное время--эти отделения работают по плановой госпитализации... Но в больнице так же есть два отделения хирургической-экстренной помощи по городу (ещё есть отделение реанимации) .Если поступают пациенты-которым нужно хирургическое экстренное вмешательство-проводят в приемном отделении-хирург с медсестрами приемного отделения. ВОПРОС вот в чем--все медсестра в ОТДЕЛЕ КАДРОВ в трудовой книжке-проведены, как терапевтические палатные медсестра, а работу выполняем, как хирургические сестра,,, хотя есть закон--точно его не знаю--что у хирургических медсестер идет стаж льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) КАК, юридически правильно подойти к этому вопросу, так как администрация не будет согласна? Даже не знаем--как правильно задать и решить вопрос об изменении статуса медсестры приемного отделения (палатная медсестра терапевтического отделения--на изменения в трудовой книжке--на медсестру приемного хирургического отделения, напомню, что у всех мед, сестер работающих в приемном отделении-стаж на этом данном рабочем месте не менее 20 лет? Все приказы, что наша больница и приемное отделение дежурят по городу, по экстренной помощи-есть.

Нужен юрист или адвокат для подсчета трудового стажа медсестры отделения хирургии новорожденных в детской городской больнице г. Москвы. Данное отделение по условиям труда приравнено к отделению реанимации, но администрация больницы считает стаж один к одному. А в реанимации с такими же условиями труда - один год за полтора.

Я медицинский работник. Место работы городская больница, ожоговое отделение (гнойная хирургия). С 2010 г. администрация больницы прекратило компесацию молоком за вредные условия работу, хотя компесация за вредность в вде 20% надбавки сохранена и льготный стаж тоже. Правомерно ли это?

Пенсиондый фонд отказал в назначении льготной пенсии. В льготной исчеслении не засчитан стаж работы в эндоскопическом отделении городской больницы в должности врача-эндоскописта, т. к. не подтверждена деятельность как оперирующего врача. Районным судом также в исчислении стажа в льготном порядке (1 год как 1 год и 6 мес.) отказано. Но на запрос суда были отправлены документы, подтверждающие, что работа связана с вредными условиями, отделение эндоскопии относится к хирургическому профилю, должностной оклад в спорный период был как у врача хирурга. Но из операций, которые проводятся в отделении названы лапароскопия и папиллосфинктеротомия. Не отражено, что выполнение санационных и лечебных бронхоскопий (в том числе ригидным бронхоскопом), под наркозом, в условиях реанимационного отделеения (исследование проводится больным, находящимся на аппарате ИВЛ), взятие биопсийного материала слизистой бронхов, желудка и кишечника относятся к хирургическим манипуляциям. Имею ли я право претендовать на исчисление стажа 1 год как 1 год и 6 месяцев?

Я обучаюсь в интернатуре. Записи об этом в трудовой книжке не сделали и делать не собираются, т.к. мне сказали, что интернатура в стаж не идёт и я ещё обучающая. Устраиваюсь на подработку медицинской сестрой. В отделе кадров сказали, что не могут устроить меня по трудовой на ставку, так как основное моё место работы - интернатура и за неё идет стаж. На мой аргумент, что трудовая книжка у меня на руках, сказали, что я могла завести новую, а основная лежит в интернатуре, хотя это не так. . Кто в данной ситуации не прав? Университет, что не начисляет мне стаж или больница, что не берут на работу?

Здравствуйте. В трудовой книжке запись: принята медсестрой анестезиолога в хирургическое отделение. Действительно отделения реанимации, анестезиологии тогда в больнице не было как такового, но операции проводились. Вопрос: войдёт ли этот стаж как 1 год за 1,5.

Я врач - интерн. В настоящее время прохожу интернатуру в инфекционной больнице. При устройстве на интернатуру в прошлом году был заключен договор, одним из пунктов которого является обязанность отработать в должности врача в данной больнице не менее 2 лет по специальности. Но также существует пункт " дополнительные условия" где мне было сказано написать: отработать 5 лет после прохождения интернатуры. Я это сделала необдуманно. Условия труда и обучения в этой больнице не устраивают. Хотела бы узнать: законно ли ли принуждать меня отработать 5 лет, с у четом изменений внесенных президентом Д.Медведевым в прошлом году в приказ о подготовке врачей специалистов, где сказано, что врач должен отработать после интернатуры 3 года по месту прохождения интернатуры. ?

При подсчете медицинского стажа, комиссией пенсионного фонда не был принят к зачету стаж лаборант патологоанатомического отделения НИИ хирургии им. А.В.Вишневского, при проверке оказалось что стаж по науке. На деле, работа осуществлялась частично по клинике, с биопсийным и трупным материалом, частично в лаборатории электронной микроскопии, в той же должности. Только в трудовой книжке об этом не сказано. Вопрос: должен ли учитываться, при подсчете стаж медицинского лаборанта по науке, хотя бы в календарном порядке? Спасибо за ответ.